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　　推荐7个经典的职场励志小故事_自我管理与提升_求职/职场_实用文档。推荐 7 个经典的职场励志小故事 在一些职场励志小故事中，我们可以从中学到很多知识。那么现在有哪些值 得推荐给职场人士看的励志小故事。下面分享 7 个经典的职场励志小故事。 职场励志小故事一：忠诚的

　　推荐 7 个经典的职场励志小故事 在一些职场励志小故事中，我们可以从中学到很多知识。那么现在有哪些值 得推荐给职场人士看的励志小故事。下面分享 7 个经典的职场励志小故事。 职场励志小故事一：忠诚的狗 小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉 苦说： “我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。 ” 妈妈奇怪地问： “那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?” 汤姆说： “蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，职场励志故事百灵鸟是音乐学院毕业的，所以 当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高 等教育的经历和文凭。 ” 妈妈继续问道： “还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?” 汤姆说： “马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡 会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。 ” 妈妈想了想，说： “你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋 的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不 大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，职场励志故事儿子，无论经 历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。 ” 汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。 在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服 气，去找老板理论，说： “汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么 给他那么高的职位呢?” 老板冷静地回答说： “很简单，因为他是一只忠诚的狗。 ” 职场励志小故事二：多听少说 曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可 是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值? 皇帝想了许多的办法， 请来珠宝匠检查， 称重量， 看做工， 都是一模一样的。 怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧? 最后，有一位退位的老大臣说他有办法。 皇帝将使者请到大殿， 老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳 朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而 第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最 有价值!使者默默无语，答案正确。 这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只 耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。职场励志故事善于倾听，才是成熟的人最基本的 素质。 职场励志小故事三：习惯 父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路 崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道： “爹，转弯啦!” 有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯， 儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。 到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无 人，贴近牛的耳朵大声叫道： “爹，转弯啦!” 牛应声而动。 牛用条件反射的方式活着， 而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养 好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。 职场励志小故事四：兔子与乌鸦 一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问： “我能象 你一样整天坐在那里，什么事也不干吗?”乌鸦答道： “当然啦，为什么不呢?” 于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子?? 并把它给吃了。 这个故事的寓意是??要想坐在那里什么也不干， 你必须坐(做)得非常非常 高。 职场励志小故事五：分粥的故事 有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有 一天是饱的， 就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出 来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小 团体乌烟障气， 高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人 的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想 出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。 为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家 快快乐乐，和和气气，日子越过越好。 同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有 不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的 奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。 职场励志小故事六：辞职 A 对 B 说： “我要离开这个公司。我恨这个公司!”B 建议道： “我举双手赞成 你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。 ” A 问：为什么?B 说： “如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的 机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户 突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。 觉得 B 说的非常在理。 ”A 于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见 面时 B 问 A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!A 淡然笑道：老总跟我长谈过，准 备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。 其实这也正是 B 的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出 大于得到， 让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更 多利润。 职场励志小故事七：金人 曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇 帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价 值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。 怎么办?使者还等着回去汇报呢。 泱泱大国， 不会连这个小事都不懂吧?最后， 有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三 根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的 稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也 没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。 这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只 耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的 素质。

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