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　　【导语】作为的我们，要不断加强，时刻把为民务实放在心中，做一名合格的干部。以下是无忧考网整理的个人四风问题对照检查材料，欢迎阅读！

　　这次党的群众线教育实践活动，对个人来说，是一次用群众观点、群众立场重新审视，反思，解剖，提高的大好机会。学校党支部也高度重视，多次组织干部集中学习，要求广大要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升教学质量，促进学校健康、和谐发展。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和剖析，现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、遵守党的纪律和贯彻中央八项、省委九条、娄底及我市相关，转变作风方面的基本情况

　　近年来，作为的我，个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干，努力钻研业务知识，各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。

　　2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索。

　　在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

　　1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

　　1、学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

　　2、对党全心全意的旨认识不够深刻，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。

　　3、作为一名教师，一名知识的传授者，的者，都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽略了这些方面。

　　4、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展，严格要求自己，尽力尽心干好教育工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

　　要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要，紧密结合，合理安排，始终不懈。通过学习，牢固树立主义的理想，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

　　勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

　　3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。

　　今后，我将在干部和全体教师的帮助支持下，进一步提高，转变工作作风，振奋，加倍努力，出色完成各项工作任务，为教育事业添砖加瓦。

　　根据县委、县关于转变作风集中整治活动的要求，我局及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。

　　自从开展机关转变作风优化集中整治活动以来，我能够按照县委、县和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县党风廉政建设相关，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

　　局要求党组着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。

　　一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，四风对照检查材料更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、夺利的现象。

　　二是集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按程序处理工作。

　　三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。

　　四是认真搞好团结，充分发挥团结协作。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

　　一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，状态好。

　　三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。

　　(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。

　　(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。

　　(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业。

　　通过转变作风优化集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

　　根据省xx局党的群众线教育实践活动领导小组办公室的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实”这个主题，通过认真学习《论群众线—重要论述摘编》、《党的群众线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约，反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目，重温杨善洲同志的先进事迹，个人的得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，对照、廉政准则和中央的八项，我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到净化、完善、革新、提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下，请同志们给予。

　　(一)遵守党的纪律情况。我于xx年分配到省xx局工作，xx年，先后在农村处、办公室、离退办工作。回顾xx年的xx生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚想，党的领导，党的基本线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳立场，坚定地与保持高度一致;始终服从组织决定、安排，找准角色定位。

　　但是，对照和的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的责任感。

　　本人xx省委和xx省关于进一步改进工作作风的相关及实施意见，在思想上努力抵制主义和奢靡之风，在工作和生活中勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。

　　一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的情况掌握满足于大概，对老同志所思所想关注不够，工作方法简单。

　　二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心老同志想什么、盼什么、急什么，为老同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。

　　三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。

　　表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套;拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。同时，深入离退休干部倾听他们的不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。另外，工作要求过高，对处内同志体谅、理解、关心不够等。

　　首先，进取有所退步。81年参加工作至今，已xx年，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。其次，在局机关各部门中，离退办是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门，在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。

　　一是艰苦奋斗有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了;

　　二是学习干部廉洁自律的有关和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、，有时甚至。

　　以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题，主要有以下几点：

　　员的先进性来自于自觉主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处主义的理想还是树立得不牢。对照“两个务必”和“净化、完善、革新、提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、感，自觉把加强党性作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界。

　　对党的群众线认识不深，对继续自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意的意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是旨观念不牢、群众观点不强、不高的表现。

　　没有把理论学习放在重要，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生、松懈思想，不自觉地就放松了学习。(四)要求有所放松。认为自己工作xx多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思还不宽。

　　(五)纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了纪律的约束。通过这次活动发现，自己在党的思想线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入，离要求还有距离。

　　教育实践活动使我深刻认识到，群众线是我们党的根本工作线，也是我们党的生命线。我将立足工作岗位，四风对照检查材料切实改进自己在“四风”方面存在的问题。

　　在局党组的领导下，按照标准，为民务实，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为离退休同志办实事、办好事，与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。

　　1.强化学习意识，进一步提高素养和业务素质。坚定主义，提高敏锐性和鉴别力，自觉与保持高度一致。我们工作的对象是老同志，他们在长期的工作过程中形成了关心、了解形势、钻研问题的良好习惯，大多数老同志，尤其是担任过领导职务的老同志，都有扎实的理*底。

　　如果我们学习跟不上，知识面不够宽，研究问题不深，就很难与老同志作深入的沟通交流，要针对性地做好老同志的思想工作就无从谈起。同时，老干部工作是一项政策性很强的工作，需要我们熟练掌握老干部工作的方针政策，丰富老干部管理相关业务知识，并在为老同志服务的实践中不断探索、不断总结，达到充实自己，提高素质能力的目的。

　　2.改进工作作风,不断提升老干工作管理与服务水平。贯彻执行中央八项，重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。老干部工作是个特殊的岗位，是一项很严谨很复杂的工作，四风对照检查材料性、政策性、思想性都很强，容不得马虎和虚假。

　　当前，离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年减少，退休干部数量则不断增多，离退休干部队伍实际状况不断发生变化，这些变化对老干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的，以真抓实干的作风，把落实老干部工作方针政策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实解决形式主义、官僚主义、主义和奢靡之风问题，真抓实干，把心思用在老干部身上，以对老干部高度负责的和儿女投入到工作中去，自觉在上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，上关怀老干部，了解掌握老同志的所思所想所盼，充分考虑老同志的实际需要，与离退办同仁一道，切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好，把教育实践活动为提高老干部服务管理工作的内在动力。

　　3.保持清正廉洁，用的心做好老干部工作。严格遵守中央“八项”和省局党组的相关要求，要有增强战胜的胆识，要抗得起、耐得住寂寞、经得起，做到自重、自省、自警、自励，拜金主义、主义和奢靡之风的，用的标准约束自己，始终保持人的本色。在反对主义方面，要克服追活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的状态并以这样的状态搞好老干工作。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制思想的，勤俭节约。

　　老干部工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，要服务第一的工作，以的心尊重老干部，用宽容的心老干部，以真情服务老干部，让他们充分感受到组织的温暖，充分感受到省xx局这个大家庭的温暖。

　　总之，在今后的工作中，要不断加强，时刻把为民务实放在心中，做一名合格的干部。

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