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　　2018纠正“四风”个人对照检查材料_保健养生_生活休闲。纠正四风,个人对照检查材料

　　2018 纠正“四风”个人对照检查材料 一、“四风”方面存在的突出问题........................................................... 2 1、形式主义方面 ............................................................................. 2 2、官僚主义方面 ............................................................................. 3 3、享乐主义方面 ............................................................................. 4 4、奢靡之风方面 ............................................................................. 4 二、产生问题的原因分析 ...................................................................... 4 1、理想信念有所放松。 .................................................................. 4 2、宗旨意识有所弱化。 .................................................................. 5 3、党性修养有所降低。 .................................................................. 5 4、政治纪律有所忽视。 .................................................................. 5 三、今后的努力方向和改进措施 .......................................................... 5 1、加强政治学习，积极改造主观世界。 ...................................... 5 2、增强宗旨意识，全面改进工作作风。 ...................................... 6 3、加强自身修养，牢固树立清廉意识。 ...................................... 6 1 2018 纠正“四风”个人对照检查材料 近日，习就一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警 惕》的文章作出批示强调 :纠正 四风 不能止步 ,作风建设永远在路 上。作为一名司法所工作人员，我认真领会指示的内容和精神实质， 对比要求和标准，认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题。现 将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组 织予以报告，四风对照检查材料不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事 们予以批评指正。 一、“四风”方面存在的突出问题 1、形式主义方面 （1）理论学习不足，老好人思想严重，怕得罪人。 平时忙于各种事务工作，静下心来深入学习思考比较少，面对出 现的新情况新问题， 深感自己知识恐慌、 本领恐慌。 学习缺少主动性， 没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困 难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根 深蒂固。特别是对自己的本质工作法律知识学习真的太少，不学习， 不认真学习， 只知其一， 不知其二， 致使遇到矛盾纠纷调解不会调解， 胡乱调解， 唯唯诺诺， 结结巴巴， 你好我好咱们都好， 和稀泥摸光墙， 树叶子下来都害怕把头打了，得过且过。习惯于多栽花少栽刺，话到 嘴边留半句，搞无原则的一团和气。 （2）脱离实际，照搬照套，照本宣科。 2 在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面 还产生了“上行下效”的不良后果， 没有很好地起到“旗帜”的作用。 “浮 在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。给村上安排工作电话遥 控，开会拿着笔记看，四风对照检查材料写点照着念。自己所以大多时候的眼光都是从 上往下看，而少有从下往上看问题。 （3）部分工作做表面文章，不注重实际。 特别是每年的地膜种粮， 只在公路沿线抓点， 不在所有农户普及， 致使工作不公平，不平衡，群众意见大。本职工作方面坐在办公室记 笔记，做资料，不深入基层，深入群众开展法制宣传教育工作。 2、官僚主义方面 （1）不了解基层情况，深入调查研究不够。 在本职工作中群众找上门的矛盾纠纷，不下去调查了解，只是打 电话问村上或者其他群众。在包村工作中，对曳郭咀村的基本情况知 之甚少，有些情况基本不知道。 （2）工作无计划，不研究政策，不依靠群众。 在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些， 特别是在遇到急重大事之时，无计划，虚于应付，有时不了解政策， 不研究政策，不依靠群众，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情 绪的产生。理应创造更多地形式和机会与群众多交流、多沟通，多了 解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务 想的不多，做的不够，没有很好深入。 （3）遇事推托，担当意识不够。 3 工作中领导做派，缺乏服务意识，为民服务的宗旨意识淡薄。特 别是在矛盾纠纷调处中不敢动真格，不敢说硬话，遇到问题绕着走， 怕得罪人， 睁一只眼闭一只眼， 不能从严执法。 不负责任， 怕负责任。 3、享乐主义方面 主要是思想空虚，不思进取，有安于现状的思想。随着自己年龄 的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，四风对照检查材料产 生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在 “求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在 “干累了，歇口气

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