【www.xushengjz.com--销售工作计划】

　　工作职责:1、完成公司下达的销售、回款指标；2、辖区代理商维护和开发管理；3、协助代理商进行市场拓展工作，开拓二级网点和组织品牌宣传建设活动；4、公司市场店面店招建设；5、市场销售秩序的维护和监管并收集信息，了解竞争对手市场策略、提出管理改进意见及改善措施；任职资格:1、大专及以上学历，电气相关专业；2、熟悉低压电气行业，具有1-2年的销售经验； 3、具有电气行业客户资源优先。

　　税务会计佳木斯三江伟业房地产开发集团有限责任公司佳木斯6-8千/月08-13

　　学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：民营公司公司规模：150-500人

　　3年以上房地产公司税务会计相关工作经验，熟悉房开公司报税相关流程，中级会计师职称及以上。

　　行政总经理佳木斯可大投资管理有限公司佳木斯6-8千/月08-13

　　学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：民营公司公司规模：50-150人

　　1.行政事业部（行政办公室、人力资源部、企宣部、财务部）的整体工作部署及工作指导；2.公司行政事务决策；3.培训体系及荣誉体系的优化、执行；岗位要求：有行政高级管理工作经验3年以上，人力资源、行政管理、公共关系等专业毕业；形象好，气质佳。有较强责任感及亲和力；

　　销售代表/销售主管奥齿泰（北京）商贸有限公司佳木斯0.5-2万/月08-13

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：外资（非欧美）公司规模：500-1000人

　　岗位职责、具体工作内容（按优先排列主要任务）：1.完成公司的分销目标，及应收账款回收；2.为所辖区域内客户提供专业性手术配台等支持工作；3.按照公司销售战略和程序开展产品推广工作，针对目标客户准确介绍公司产品和服务理念，开发新客户；4.配合市场部为客户提供专业的产品培训及相关服务，进行客户满意度调查；5.及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；6.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；7.参加公司召开的销售会议或组织的培训；8.与客户建立良好关系，以维护企业形象；9、其他办事处经理交办的临时性工作。任用资格：1、受教育程度专科以上2、年龄22--35岁3、经验：1年以上销售工作经验4、基本技能：对市场营销工作有所了解；良好的渠道客户关系管理理；5、基本素质：诚实、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神神；6、特殊要求：思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；

　　奶粉销售部东北大区黑龙江区域营销代表内蒙古伊利实业集团股份有限公司异地招聘4.5-6千/月08-13

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：上市公司公司规模：10000人以上

　　岗位职责:1、完成区域分配的销售指标； 2、完整运用拜访客户步骤，保证帐款回收与管理； 3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议； 4、不断开拓新客户，拓展新品，使得区域内经销商经营能覆盖重点门店 5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户，根据客户的需要提出正确的建议； 6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项； 7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考； 8、报表数据真实准确，线、遵守公司制度，执行政策及交办的任务。 任职资格:学历：大专及以上学历。 工作年限：一年及以上。 专业技能：熟悉全国性快速消费品行业市场销售的实际操作；具备一定的促销和市场营销经验。

　　在线一对一全职老师（语文数学英语物理化学）海风教育-K12 在线学历要求：本科工作经验：

　　公司规模：10000人以上在线全职一对一授课老师（弹性工作，在家远程教学，缴纳当地社保公积金） 【职位描述】 1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一小学初中高中学科教学工作；2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案；3、根据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务；4、定期参加教师培训和部门会议；5、完成主管交付的其他相关工作； 【任职要求】1、擅长小学初中高中课程中的一门科目；2、本科及以上学历，师范类毕业或有教学经验的优先；3、学科知识扎实，熟悉初高中升学考试的形式和内容；4、具有较强表达力、亲和力，有良好的教学技巧；5、保证家里有良好的网络环境、Windows电脑系统； 【工作方式】1、主要上课时间为周一到周五晚、周六日全天；2、寒暑假密集全天带课；【薪酬】课酬+奖金+年终奖+缴纳居住地社保公积金立即申请收藏

　　公司规模：500-1000人任职资格：（一）基本条件：1、 35岁以下；2、大学专科及以上学历，药学相关专业毕业；3、有精神科、神经内科、肛肠科、普外科、针剂、外科、医疗美容线、有口服产品工作经验。（二）优先录用条件：1、有外企或知名企业工作经历；2、往期业绩卓越。岗位职责：1.完成销售经理下达的指标任务，影响并说服医院客户推荐公司产品；2.根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息，以提高产品的市场份额；3.定期拜访目标内客户，了解他们的需求并提供高附加值服务的解决方案；4.通过个人专业销售推广和学术知识，树立良好的公司和产品形象。立即申请收藏

　　公司规模：150-500人职责：负责公司日常文字、资料翻译。 负责公司涉外接待翻译。商务活动现场翻译。 负责公司员工韩语培训工作。立即申请收藏

　　公司规模：技能要求：BD，代理商，区域销售，商务拓展，KA，商务渠道岗位职责：1.制定和落实月度与年度工作计划，寻找意向经销商；2.负责所在区域内的经销商的信息收集及拓展工作；3.完成省内相关重点行业客户需求的挖掘、市场拓展，寻找合作机会；4.支持省内经销商推介工作的组织与执行；5.建立并维护短、中、长期的客户渠道并负责销售渠道的开拓，有团体大客户、私人银行、商会、汽车俱乐部、高端汽车4S店、高尔夫俱乐部、金融理财客户服务部、高端旅行供应商、电商渠道合作、线上出行终端、别墅精品住宅区、景区等渠道合作开拓工作经验的优先考虑，维护公司现有客户及渠道的深入开发，维护客户关系；6.深入了解经销商客户决策模式并协助其制定相应策略以建立长期合作关系；7.维护与经销商的良好业务关系，对潜在大客户进行定期跟踪；8.支持省内经销商开发下游渠道；9.对已合作的经销商定期维护跟进、及时传达公司政策、安排相关培训课程；10.领导交代的其它工作任职资格：1.本科以上学历，五年以上相关工作经验2.有一定的客户资源，包含转型需求客户（医疗健康、汽车维修、政府和医疗等领域）资源3.沟通能力与应变能力强，有事业心，愿意与公司共同发展优先考虑双休、六险一金、法定节假日休息、带薪年假、定期旅行、体检、子女津贴、节日津贴等。立即申请收藏

　　公司规模：10000人以上【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，佳木斯招聘信息最新确保信息畅通、有效；7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历；2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。温馨提示：欢迎大家进入我们公司网站，了解更多岗位，网址：【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。立即申请收藏

　　公司规模：1000-5000人岗位职责：1、完成地区经理分配的销售指标任务；2、开展学术推广，组织部科室、院内学术活动，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额；3、负责医院的渠道畅通及客情维护；4、负责目标医院的开发及上量，负责客户资料的收集整理；5、上级交办的其它工作；任职要求：1、大专以上学历，医药、市场营销类相关专业；2、一年以上处方药品临床销售及市场推广工作经验；3、熟悉医院工作流程，热爱药品销售服务工作；4、具备良好的谈判能力，善于处理和维护与客户的关系；5、能适应出差。6、有医院网络资源优先。立即申请收藏

　　公司规模：10000人以上【任职资格】满足以下条件，即可申请：-30周岁以下，大专及以上学历，专业不限-热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业-适应倒班、晚班和高效的工作节奏-乐于从事连锁餐饮零售业工作职责【个人成长】：★快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。★餐厅经理是我们最重要的领导者：***线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。【职业发展】：★肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。★新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。【企业文化】：★环境：时尚、极具数字化体验★老板：平等开放的沟通方式★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境【薪资福利】★灵活公平的薪酬：-月薪+绩效奖金，首年年薪约3-4万起-每年进行绩效调薪★完善贴心的福利：-五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松-工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！-初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！立即申请收藏

　　公司规模：少于50人1. 负责本公司产品在所管辖区域内的销售，与客户保持密切联系，管理及发展经销商；2. 开拓各类销售渠道资源（经销商与代理商）及终端客户（各类医疗机构）；3. 及时收集并反馈客户信息和市场情况，完善现有经销渠道，扩展市场份额；4. 运用各类销售渠道完成医用消耗品和医疗类设备的销售任务；5. 完成领导交办的其他工作。岗位要求：1．具备医药、营销或相关专业专科以上学历，1年以上医疗产品销售相关工作经验；2．具有良好的市场分析能力，较强的销售、谈判技巧、沟通能力及独立工作能力；3．熟悉计算机办公操作软件应用；4. 身体健康，性格开朗，热爱医疗产品销售服务工作，有较强的团队合作意识；立即申请收藏

　　公司规模：50-150人请尽量直接打电话或者加微信咨询，刘经理：，（不要投简历，简历不看不回）请尽量直接打电话或者加微信咨询，刘经理：，（不要投简历，简历不看不回）请尽量直接打电话或者加微信咨询，刘经理：，（不要投简历，简历不看不回）一：我公司旗下四个品牌系类，蒙家药铺系列膏药产品，蒙麻子系类膏药产品，史国公品牌产品，鼻炎产品 --老鼻膏产品，所有产品均以优质的品质，明显的产品效果，经典的模式带动，让代理商操作无忧。二：业务范围：公司主要是OTC销售渠道，药店，诊所，连锁，是我们销售目标三：岗位介绍：公司操作方式，公司都是以控销模式为基础，一县一业务经理，一市一地总，只要合作之后，代理区域公司不再另外招人，只针对地总或业务经理发货。四：地总待遇：出厂价合作。公司对于地总是以代理商的合作方式进行合作，地总的价格是出厂价价格，保证地总利润最大化，地总如果有经销公司可以走自己公司，如果没有，地总可以用公司的资质出库单进行销售，无需***，无风险，地总如果想扩建团队，公司会帮助地总招业务，帮助地总扩建团队，严格控销模式，保证地总长期收益。五：公司机制：我公司所有产品均是控销操作，一件货一个小码，严控串货。经典模式+动销=销量 ，完善的售后体系，保证代理商所有市场需求，明显的产品效果，让销售更轻松。岗位要求：1、有OTC销售经验2、能够独立完成销售业绩，沟通能力强，有责任心，有团队意识3、懂得低底价大包模式操作者或者有底价大包模式经验者优先。公司网站：应聘电话：刘总： 请尽量直接打电话咨询，简历不回立即申请收藏

　　公司规模：少于50人1、根据帐户需要,对案件进行外访谈判结清；2、督促逾期客户养成良好的还款习惯；3、获取并更新外访客户的资料信息；4、定期对外访催收工作状况进行分析汇报；5、协助进行逾期数据分析；6、领导安排的其他工作。任职资格1、中专或者高中及以上学历；2、法律/经济专业优先；3、具有良好的应变能力、思维敏捷，抗压能力强，综合分析力强，具有较强的谈判技巧。4、需要带车上岗。薪资福利：综合收入高1W+，完善的五险及住房公积金，入职就有有交通补贴。节假日福利待遇。附加说明 ：1. 本岗位月休8-10天;2. 该职位直接和公司签订劳动合同，入职即购买五险一金+商业保险。公司提供5-10天带薪年假，年度健康体检，完善的培训与晋升机制，团队活动，圣诞假期等;3、本岗位平时无需坐班，每周到公司集合一次，进行案件分配和工作汇报；日常工作时间由自己安排，完成每天固定工作量即可立即申请收藏

　　公司规模：5000-10000人岗位职责:1、负责完成黑龙江省大庆、绥化、佳木斯、七台河等县乡市场目标终端销量目标；2、负责目标终端质量目标的达成；3、负责促销活动开展及产品推广目标的达成；4、建立终端档案，实施分类管理；5、市场信息（销售、价格、促销、竞品、打假等）收集和反馈；6、负责目标终端店员以及消费者的产品知识宣传及培训；7、上级领导交予的临时性任务。招聘6个县乡市场助理销售经理，6个人分布负责的区域分布：1、大庆市林甸，杜尔伯特，肇源县；2、桦南县、桦川县、汤原县、同江市、抚远市、绥滨县；3、虎林市、七台河市、密山；4、穆棱市、绥纷河市、宁安市、东宁县、林口县；5、鹤岗市、萝北县、伊春市、嘉荫县、铁力市；6、佳木斯市辖区 任职资格:1、学历及专业要求：大专及以上学历，专业不限；2、经验要求：1年以上销售相关经验，优秀的连锁店长学历可放宽至中专；3、技能要求：具备良好的逻辑思维和计划组织管理能力和较强的沟通、协调、判断能力及写作、计算机操作能力；4、其他要求：年龄35周岁以下，形象职业化、符合工作特性要求。立即申请收藏

　　公司规模：150-500人岗位职责：1、负责公司隐形矫治产品的市场推广及销售，按照公司的要求维护并开拓客户；2、收集辖区市场的信息，及时反馈并做正确处理，保证产品的成交率。任职要求：1、年龄在30岁以下，男女不限，应届毕业生优先；2、大专及以上学历，医学相关专业优先；3、工作认真，责任感强，具有良好的学习能力与沟通能力，善于团队协作；4、会简单操作办公软件。注意！工作地点为所在城市及周边城市！佳木斯招聘信息最新立即申请收藏

　　公司规模：150-500人岗位职责：1. 依据总公司的战略规划，制定分公司经营策略及方向；2. 负责分公司整体运营及市场拓展工作，并组织团队有效地完成催收工作指标，对属地的绩效业绩负责；3. 负责分公司催收工作的日常对接和紧急事务的处理；4. 负责获取各类资源，为公司在业务创新、利润成本、人均能效等各方面得到全面提升；5. 负责催收人才储备，建设健康的分公司领导班子团队，为公司发展打好坚实基础；6. 及时向总公司汇报各项工作进程。任职要求：1、5年以上催收、银行或相关公司消费金融、信贷等金融业务从业经历，精通催收、信贷等业务，且对催收行业有较深刻理解；2、具有独立开展工作的能力，具备较强的沟通能力；3、有较丰富的银行资源、行业商户资源优先；4、具有良好的沟通能力、团队合作精神和管理能力，执行能力强；5、大专学历，金融、法律专业者优先；6、综合能力较高可放宽从业经验的要求。工作地点：佳木斯立即申请收藏

　　公司规模：10000人以上岗位职责：1、销售目标管理：根据运动城制定的年度销售目标，将本区域销售目标分解，跟踪实施情况，及时提出调整方案，激发员工销售积极性，达成销售目标，推动规模和同店比增长；2、基础运营管理：执行各项规章制度和运营流程，保障运动城店铺良性运营，提高竞争力；3、货品管理：及时与商品规划管理部沟通，调整所辖区域店铺货品结构；4、人员管理：负责本楼层各岗位员工的工作分配、培养及指导，指导员工服务顾客，保有良好的客户关系，佳木斯招聘信息最新并及时、合理处理客诉，维护店铺及公司形象；5、商场谈判：负责运动城内所有品牌的费用支出、耗品及人资成本的管控，负责与店铺进行合同、活动扣点、费用等谈判，保证毛利达成率符合公司要求。任职资格：3年以上大型商业百货管理经验或3年以上服装零售行业工作经验，大专以上学历；早9:00-晚6:00，双休法休，5-15天超长年假，五险一金（公积金按照12%比例缴纳），免费体检、每年一次的调薪机会，年底超高年终奖，生日福利、节日福利、健身房、出国游等优秀的员工福利在等着你领取！立即申请收藏

　　公司规模：1000-5000人岗位职责:岗位职责：1、负责所属地区的产品推广和销售，完成指定地区的工作任务，在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道，实现工作目标；2、建立并管理该地区的销售团队，在当地树立良好的公司与产品形象；3、策划并组织当地的各种市场活动，并进行活动结果的反馈；4、负责协助经销商团队管理，包括工作安排、培训和业绩考核等。岗位要求：1、大专（全日制）或以上学历，市场营销、工商管理、医药等相关专业；2、3年以上工作经验，有与当地OTC和商超的合作经验，服务过经销商；3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。4、快消，医药行业优先考虑。此职位为汤臣倍健股份公司正式职位（非代理商）汤臣倍健薪酬福利：1.富有竞争力的薪资及丰厚的奖金体系；2.五险一金、补充商业保险、家属保险优惠；3.丰厚的员工关爱基金（结婚、生育、疾病等）；4.年度海内外旅游；5.员工各类活动、兴趣协会；6.内部员工产品福利（购买优惠、节日免费产品套装）；7.年度体检；8.节日问候、节日礼物9.绩优员工2万元旅游基金+金徽章10.鼓舞人心的长期激励政策（如股票期权、购车补贴）立即申请收藏

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