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　　8月下旬至9月中旬，根据刘主席指示和集团工作计划安排，我在项目一线采访与零距离接触后，撰写了他们的先进事迹，一次次被感动，一次次被激励。在对标典型，查找自身在思想、行动和工作实践中存在的差距，用榜样的力量激励自己，努力工作，实现突破。

　　5月初，我被指派到金州项目部学习实践、协助项目宣传报道工作，当时项目部已经吹响了抢赶工期的冲锋号，“白加黑和5+2”的模式已经成了项目部每名同志的工作常态。每天跟着大家在工地忙前忙后，期间，亲身体验了项目建设中的苦与乐，目睹了项目团队战天斗地的一个个场景，见证了大家出色完成了一个又一个“不可能”完成的任务，也感受了大家拿下一个又一个节点工期时的喜悦。在这里可以充分感受到企业的责任文化、军旅文化、工匠文化在落地生根，也感受到了每名同志的忠诚爱企之心，他们把个人追求与企业的发展紧紧联系在一起，然后聚合成团队的整体力量，有凝聚力，更有战斗力。从他们的身上，可以看到一个员工如何一步步走向不平凡的路。他们敢想敢干、敢做敢为、敢闯敢拼的劲头和不怕吃苦、不怕受累的精神让人深受鼓舞。

　　他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了属于自己的精彩。通过学习，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚忍不拔的意志去完成各项工作任务。

　　他们身上还有个突出的特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他们在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质得到提高。

　　学习项目部典型人物事迹，我觉得：一是要学习他们信念坚定、敢闯敢拼的担当精神。二是要学习他们勤于钻研、攻坚克难的奋斗精神。三是要学习他们精益求精、勇于超越的工匠精神。四是要学习他们勤恳工作、默默无闻的奉献精神。对照先进典型和榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对集团的事业、对自己的工作激情澎湃的干些实事。

　　一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。

　　二是要勤勉，就是要发扬老黄牛的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。

　　三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。

　　我觉得作为公司2018届的员工，虽然一线的工作辛苦，我觉得这正是磨练意志，提升自己的好机会，从中学会与工人合作交流，了解基层生活和工作，体验战天斗地的乐趣，这是在很多地方都学不到的。我相信在一线的生活和工作经历，是我职业生涯中值得珍藏的一页。

　　有人说过“成功的花儿，人们只惊羡它现时的美丽，当初它的芽儿浸透了奋斗的泪水，洒遍了牺牲的细雨。”我们学习金州项目部典型人物事迹，必须立足本岗位，找出自身的差距，以他们奉献、担当、敬业、爱企的精神激励自己。“青春是用来奋斗的”，让苦干实干巧干成为事业远航的动力，让创效成为我们搏击的能量，我相信，在主席的正确领导下，坚定信念，充满信心，扎实苦干，我们集团一定会拥有更加光辉灿烂的明天。

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