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用工协议书5篇。
随着社会不断推进法治化,合同的应用范围在我们的工作和生活中越来越广泛。您是否也感到撰写合同很麻烦呢。来跟随工作总结之家编辑一起发现“用工协议书”的独特之处吧!请详细阅读本文!
下面是小编为大家整理的用工协议书集合3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
用工协议书篇1
甲方:(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
法定代表人:监护人:
联系人: 身份证号码:
电话: 住址:
根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。
1、 甲方根据工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
2、合同期限:
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
3、乙方在合同期内的权利义务:
① 乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。
② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。
③ 在职期间乙方严禁无故旷工 、迟到、或早退,凡旷工三天以上者,一律按自动离职处理。
④ 队上班期间外,产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。
⑤ 未满合同期,如乙方有其它事情需离厂的,工厂不给予任何补偿(生活费及房租15元/天)
4、协议的解除与终止:
乙方有下列情形之一者,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;被依法追究刑事责任的;
② 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
5、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
6、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。
7、本合同经双方签字后生效。
甲方: 乙方:
乙方监护人:
联系方式:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
用工协议书篇2
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
在《劳动法》和《就业促进法》规定范围内,本着诚实守信的原则,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下意向协议:
一、甲方:
1、负责向乙方提供输出地人力资源信息;
2、组织用人单位到甲方开展现场招聘等活动;
3、指导用人单位做好招用人员的安置和劳动维权工作;
4、按照乙方要求开展“订单培训”、整体输送及劳务对接工作。
二、乙方:
1、负责及时向甲方提供各类用工信息;
2、按照用工信息,积极做好组织招聘工作;
3、为务工人员做好各项就业后续服务工作。
三、甲乙双方指定一名联络员,负责联系协调工作。
四、本意向协议书未尽事宜,双方协商处理。
五、本意向协议书期限 年 月 日至 年 月 日。
六、本意向协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工协议书篇3
甲方:_________地址:_________电话:_________
乙方(姓名):_____________家庭住址:_________
身份证号码:__________
双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、协议期限
从______年______月_____日起到______年____________日止;协议共______年______个月;双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作时间、内容
1.乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
2.乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;
三、报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。
(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月(含加班工资和津贴);如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月中旬。
四、福利待遇
甲方为乙方提供宿舍和食堂。甲方为乙方提供每月休息两天。
五、劳动保护和劳动条件。
甲方对乙方进行岗前培训,乙方应参加培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。甲方将适当的给乙方发放劳动防护用品。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的.各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、协议解除
1、经甲、乙双方协商一致,可以解除本协议。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议;
(1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的并给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失;
(2)被公安司法机关追究责任的。
八、双方约定事项:
甲方(盖章):_________乙方(签名、手印):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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