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　　三秦都市报-三秦网讯 （通讯员 唐健 喻东平）3月11日至15日，汉中市石门水库管理局水电站举办为期五天的卓越领导力主题培训班。本次培训是该电站首次采用委托培训机构规范讲授的方式，对电站44名一线管理岗位及业务骨干进行了封闭式教学，提升了电站干部队伍整体素质和工作能力。

　　2012-2015年，石门水电站通过争取国家项目资金，实施了农村水电站增效扩容改造。不仅装机总容量增加到4.473万千瓦，有效提高了发电效率，而且实现了“无人值班，卓越领导力培训心得少人值守，集中调度，远方监控”的目标。新设备对操作人员的素质提出了更高的要求，近年来，该站注重后备人才的培养和储备，全面加强管理岗位及业务骨干的执行力建设、领导能力建设，培养责任担当、求真务实的工作作风，着重提升综合素质和履职履责能力。

　　电站领导班子对此次培训工作高度重视，提前进行筹划，积极探索委托培训机构进行专业培训。与西安优创咨询有限公司对培训课程设置、师资配备、人员安排、组织协调、责任分工等事宜反复协商后确定了授课形式，采用专业知识+案例分析+现场互动+模拟演示的形式，增加了员工分享、团队竞争、学员参与等新元素，从责任力、执行力、规则力等几个方面，进行分析和讲解，并结合职能部门的具体业务，制定工作分析表，推行系统运营改善管理制。

　　石门水电站领导班子全体成员参加了主题培训班。每天的课程结束后，他们利用晚上的时间组织讨论发言，分享学习心得和感悟。主管此次培训的电站支部书记，卓越领导力培训心得带头参加培训学习，每天听取学员的讨论，并进行点评，卓越领导力培训心得做到了培训不虚，学习有效。返回搜狐，查看更多

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