[2018年上半年社区党建工作总结]2018年上半年社区党建工作总结

更新时间:2020-09-16 来源:半年总结 点击:

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  2018年以来,XX县按照“大党建、大组织、大服务”的工作理念,以“五抓五提升”为抓手,着力构建“小区域、大党建”格局,全面推动城市社区党建工作整体提质增效。

  一是抓基础,提升工作保障。按照社区“强基”工程要求,从阵地建设、服务功能、人员配备、经费保障等方面夯实社区党建基础保障,投资XX余万元新建社区2个、维修改造2个,解决社区办公、居民活动场所短缺的问题;设立党员活动室、便民服务室、图书阅览室、文化活动室、日间照料室、书画室等,不断提高硬件水平,满足党员群众多方面需求;选优配强社区“两委”班子,将社区干部培训纳入全县干部教育总体规划,提升社区干部工作履职能力;县财政每年给每个社区列支XX万元工作经费,按照“442”比例分别用于办公、服务群众、党建三个方面,促进社区基础保障更加完善。

  二是抓共建,提升资源整合。坚持“区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建”的原则,以辖区居民和驻区单位的共同利益、共同需求为出发点,动员驻区单位积极提供人力、财力和物力,实现宣传教育共做,党员群众互动,公益事业合办,环境卫生同管,文体生活联谊,社会事务齐抓;整合驻社区单位以及社区民警、楼栋长、街道商户等参与其中,充分发挥辖区内机关、企事业单位、各类组织和广大党员、居民群众在社区建设中的积极作用,广泛开展在职党员进社区、环境整治、民事调解、“微心愿”认领、“大手拉小手”等活动,推动和谐社区、幸福家园建设。

2018年上半年社区党建工作总结

  三是抓管理,提升治理水平。推行区域化、网格化管理模式,建立了“党委—党支部—党员责任区”三级网格化管理机制,由街道办党委负责牵头抓总,按照片区、楼院等划分网格,将城区内3个社区,划分为60个居民网格,形成党委书记、社区党支部书记和支部委员、楼长、社区工作者三级责任体系。建立服务微平台、征集群众微心愿、办好指尖微党课,实现社区治理信息化;组建“红袖章”、协管员队伍、治安巡逻、党员中心户、矛盾化解等志愿者服务队,开展各类爱心志愿服务,帮助社区居民解决实际困难,不断提升社区治理水平。今年以来,开展各类志愿帮扶活动60余次,走访居民800余户、解决困难110余件。

  四是抓服务,提升组织活力。坚持“用心服务、惠泽居民”的宗旨,因地制宜搞服务,建立了“街道-社区-小区-楼栋”四级便民服务网,打造“互联网+社区”、“幸福港湾”、“国学诵读”等特色服务项目,开展“四个一服务活动”(一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子请坐、一声慢走相送),创新城市社区党建活动载体,延伸服务触角,强化了社区党组织政治功能和服务功能,发挥了“一个支部就是一座堡垒”的作用。东台社区建立服务群众、民情受理、办事预约等制度,印制联系卡,设立预约电话,公开办事程序,为居民提供便捷、高效的一站式服务,实现了社区管理与服务“双提速”。

  五是抓品牌,提升服务实效。按照“一区一品”建设要求,以“引领和谐稳定、争当服务先锋”为主题,开展“三抓三在”活动(抓保障、安在社区;抓服务、爱在社区;抓文化,乐在社区),打造多个社区党建品牌,太皇山社区的“归属”党建、北关社区的“联亲式”党建等,进一步将服务重心前移,让居民群众随时随地联系党员,促进了社区各项建设和为民服务工作,融洽了党群干群关系。太皇山社区建立党群服务中心,搭建“幸福港湾”平台,先后组织开展“壹家人温暖甘泉”、“衣旧情深、爱心捐赠”、国学诵读、关爱陪护、矛盾调处、义务劳动等活动,增强了党员和居民对社区的认同感、归属感、责任感。

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