【www.xushengjz.com--培训总结】

　　广西医疗招聘丨2019年柳州三江县乡镇卫生院事业单位招聘46人公告(2)相关信息，如需了解更多医疗事业单位招聘公告、各地医疗事业单位统考、全国事业单位联考E类、医院招聘考试等医学考试网上相关相关资讯请点击查看:中国医疗卫生人才网华图卓坤医疗卫生培训咨询电话：。

　　(一)体检工作由三江县卫生健康局、三江县人力资源和社会保障局组织实施，到具备二级甲等资质的医院进行。

　　(二)乡镇医疗卫生机构公开招聘体检标准参照公务员录用体检标准。体检不合格者，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经三江县卫生健康局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　(三)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报三江县人力资源和社会保障局、三江县卫生健康局同意，可从面试合格人选中由高分至低分依次递补。

　　(四)组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，柳州教师招聘应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。

　　(一)根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。经三江县卫生健康局、三江县人力资源和社会保障局审核同意后，实行公示制度，拟聘人员名单一律在柳州人才网(、卫生健康局公告栏、招聘单位工作区域内发布。公示期为7个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。

　　(二)经公示无异议的，由县卫生健康局报县人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，使用乡镇医改编制(财政差额事业编制)，按用编人员管理，享受财政核拨的相关经费待遇。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。

　　(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限不低于5年。试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　拟聘用人员公示后自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。

　　择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得被聘在本单位财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

　　1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以弄虚作假、隐瞒真实情况等其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;

　　5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

　　(四)对违规招聘的人员，柳州教师招聘一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，政府人事行政部门不予办理聘用手续;已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

　　(五)各招聘单位要严格按照公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州人才网(、三江县县委宣传部微信公众号和卫生健康局微信公众号、招聘单位工作区域内发布招聘单位工作区域内发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，柳州教师招聘责任自负。

本文来源：http://www.xushengjz.com/gongzuozongjie/100258/