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　　原标题：【人力行政中心-培训报道】 第二季度新员工及实习生入职培训会报道

　　缤纷多彩的七月，京林园林大家庭敞开怀抱，欢迎新员工的到来。为了新员工尽快进入工作角色，更好地了解公司文化、融入企业团队，7月12日人力行政中心组织第二季度新员工入职培训及实习生岗前培训，共计42人参与本次活动。

　　培训课程在一个轻松欢快的自我介绍中开启，让学员彼此打破隔阂，互相了解。本次培训围绕着发展历史、规章制度、业务范围及礼仪规范等展开，让大家对公司的相关情况有进一步的认识。

　　京林制度是我们日常工作的准绳，京林文化是每个京林人的灵魂。培训中董事长王总亲身为大家讲解“以诚待人、明道合行”、“用心缔造和谐之美”的企业文化，同时对初入职场的各位实习生进行了专业、全面的职业指导。新员工入职培训心得通过培训使京林的企业文化和优秀品德有效落实，像DNA一样被每个京林人所传承。

　　培训期间，公司还组织新员工参观了第五分公司办公区及中坞公园，让新员工有机会身临其境感受京林优质工程的设计理念、绿化环境以及人文知识。

　　入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！

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