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　　原标题：事业编！缺140人！广州市人力资源和社会保障局招聘开始啦！

　　本次公开招聘人数共计140人（详见附件1《广州市人力资源和社会保障局直属事业单位2019年第一次公开招聘岗位需求表》）。

　　1．网上填报资料：2019年7月30日9：00至8月1日17：00，报考者登录广州市人力资源和社会保障局网站（），报考者应仔细阅读招考公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后，在公告规定的报名时间内登录报名网站，人力资源计划按报名系统提示填写个人信息、上传相关证件扫描件进行报名。逾期不接受报名。人力资源计划

　　2．报名资格初步审核：2019年7月31日上午9：00至2019年8月2日下午17：00，由招聘单位在网上对报考者资格条件进行初步审核，通过初审者方可参加笔试。

　　3．网上自行下载打印准考证：报名成功的考生请于2019年8月14日9：00至8月17日9：30自行登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

　　（1）报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

　　（2）每位报考者只能根据所学专业报考一个符合招聘条件的岗位，不得报考录用后即构成回避关系的招考岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，人力资源计划报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须诚信报考、诚信考试。

　　（3）每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上（含1：3）才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。免笔试岗位不受开考比例限制（详见岗位表）。

　　（4）国有企事业单位工作人员报考，须征得工作单位同意，并在考察时出具工作单位同意报考书面材料；不能提供的，取消其聘用资格。

　　聘用人员按聘用单位公布的岗位情况任职定级，并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满1年以上的非2019年毕业的往届生试用期为半年，2019年毕业生或工龄未满1年的非2019年毕业的往届生试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

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