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　　由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定，勋章级别越高(

　　根据《抚顺银行人才发展中长期规划(2014年—2020年)》和《抚顺银行招聘管理办法》，为进一步深入贯彻落实人才兴行战略，储备优秀人才，扩大人才队伍，根据“按需招聘、择优选拔”的原则，抚顺银行面向社会长期招聘优秀人才，具体事项公告如下：

　　包括经营管理类、专业技术类和操作技能类，具体岗位以抚顺银行用人部门实际需求为准。

　　(二)年龄达到十八周岁(以居民身份证为准)及以上，且未达到法定退休年龄;

　　不能同时满足以上条件的应聘者，不得应聘。满足应聘条件即准入标准是进入抚顺银行工作的前置条件，准入标准不是录用标准，录用标准根据用人部门岗位要求决定。

　　本次招聘仅接受网上投递简历，不收取纸质简历，招聘唯一指定邮箱，邮件标题及个人简历标题须统一修改为“应聘者姓名+长期招聘报名”，个人简历须通过附件形式上传。优秀个人优秀个人

　　应聘者须对简历信息真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，抚顺银行有权取消录用资格或录用后解除劳动合同，应聘者的资料及信息，抚顺银行将严格保密，不予退还。返回搜狐，优秀个人查看更多

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