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煤矿百日安全活动总结

　　根据集团公司《百日安全警示教育》精神，结合我矿实际认真制定了“百日安全警示教育”活动方案，以强化教育，加强监管，落实措施，确保平安为主线；以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全宣传教育行动，积极开展各类专项检查，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。矿矿长亲自抓部署，要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将“百日安全警示教育”活动总结如下：

　　一、加强领导，提高认识，强化管理。

　　首先我矿成立了“百日安全警示教育”活动领导小组由矿矿长任组长，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

　　二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

　　本月活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育4次，广泛利用板报、宣传栏两、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、通过“班前会”、“二五”学习等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了干部职工的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员还进行了专项管理，提高安全技能，要求将各类事故隐患降为零。

　　三、以“活动”为契机，落实隐患整改。

　　为了将本次“安全警示活动”落实到实处，使“安全警示活动”的开展有成效，矿管理人员经常到所属单位以及安全包保的运输一队进行宣讲、现场进行安全检查，针对活动中出现的问题，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。使我矿“百日安全警示教育”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为安全生产的稳定发展提供了良好的现场环境。

　　四、取得的成绩

　　本次“百日安全警示教育”开展以来，矿在安全生产上取得较好成绩。无论是管理人员还是广大职工，通过“百日安全警示教育”活动的深入开展，安全意识不断提高，多次在生产现场发现和消除较大或重大安全隐患。

　　五、几点体会

　　1、思想认识到位，才能认真搞好“百日安全警示教育”。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展“百日安全警示教育”，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，职工的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对矿安全发展起到积极的作用

　　2、党政、领导领导重视，才能给“活动”的开展提供强有力的保障。

　　3、把握创新，才能使“百日安全警示教育”活动不断引向深入。

　　4、开展“百日安全生产活动”活动的最终目的是，提高职工们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安矿区。在“百日安全警示教育”中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过矿上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

　　六、存在的问题

　　尽管“百日安全警示教育”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。一是全员参与“百日安全警示教育”活动的积极性还有待于进一步提高。

　　七、下月规划

　　矿对下个月“百日安全警示教育”进行规划。通过多样宣传、安全教育、班前培训、班组建设、现场检查、落实整改等一系列的活动，使全矿职工进一步提高了安全防范意识。以“警钟长鸣、持续安全、稳定发展”的主题思想深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，保证了矿各单位的安全生产。

　　总之，本次“百日安全生产活动”的开展，我矿收到了良好的效果，进一步提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了矿全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为职工们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。

第二篇：煤矿百日安全活动总结

　　为了认真贯彻《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发【20ｘｘ】99号）檔精神，落实省、市、县关于开展煤矿百日安全生产活动的檔及会议精神，全面提升我矿安全管理水平，最大限制的消除各类事故隐患，有效地防范和减少安全事故，我矿为保活动目标的实现，积极响应上级领导号召，紧紧围绕活动主题，以“查隐患、堵漏洞、反三违、保安全”为宗旨，以建立安全生产长效机制为重点，以“科学发展、安全发展”为目标，进一步规范安全行为，取得了可喜成绩。现将我矿百日安全活动情况总结如下:

　　一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。

　　本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全活动”的重要性，进一步统一思想。成立了领导小组。明晰了“组长周全抓，分管负责人具体抓，其它人员协助抓”的原则，通过明确责任，使活动在组织上得到保障，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全活动”全面开展。

　　二、组织领导：

　　为了加强对专项行动的组织领导，成立了专项行动领导组：

　　组长：张良平

　　副组长：周芪西张兆海

　　成员：于正平王国富李大明李东明严六彪陈文宝周文杰周曾飞马芝福陈维云罗明俊

　　领导组下设办公室，办公室设在安全科，由陈军同志任办公室主任，负责百日专项活动情况的收集、汇总、上报工作。

　　三、宣传教育营造氛围

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　　业主亲自组织召开了百日安全活动专项会议，精心研究、部署活动开展的基础上，又通过矿级领导安全办公会、班前会和全矿职工会议，迅速传达了上级领导关于开展“百日安全活动”和其它有关安全方面的檔精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针尽人皆知。同时下发了矿“百日安全活动”具体实施方案，并通过宣传标语、条幅及各种会议形式进行学习和贯彻。

　　1、通过我矿每月的安全大检查，对“三违”人员进行曝光亮相，进行处罚教育。在矿区悬挂条幅8幅，组织全矿职工观看《煤矿事故案例》警示教育片，管理人员讨论谈论观后感。经过一系列的宣传教育，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。

　　2、坚持了每周的安全检查制度，主要对本周安全工作进行总结和对下周工作进行安排，各科队做到有活动，有记录，有成效。我矿组织矿、科、队全体管理人员，分组对井上、井下进行全范围地毯式的安全质量大检查，对检查出的隐患，召开专题会议按“五定”原则，全部按期得到处理。

　　3、开展科室人员业务安全知识学习和业务技能学习，学习《煤矿安全质量标准化》细则，做到想管好，就必须先学好。使科室人员的业务技能素质得到明显提高。

　　4、整顿了管理人员的工作作风和职工的劳动纪律，安全员、瓦检员、科队长、技术员、带班领导严格执行班前、班中、班后汇报制度，严格同职工同上同下制度，严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，加大处罚力度。

　　四、以开展活动为管道，促进“百日安全”活动深入实施。

　　为使“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、各科队和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展活动。

　　一是组织全体管理人员认真学习安全生产的法律法规，进一步增强各级领导的安全生产责任意识。组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求，让大家清楚认识到质量标准化是煤矿安全生产的基础工作，只抓不好是不行的。只有真正提高标准，才能使安全生产得到保障。增强了员工的综合素质。

　　二是狠抓班组队伍建设。班组是企业最基层的组织，他们即是隐患的治理着，同时又是隐患的创造者。为此，提高他们的安全意识对我们能否安全生产显得尤为重要。我矿除了对班组长进行培训外，对所有职工进行了全员培训，学习了灾害进行了事故预防演练。并把此项工作当做一项系统工程，有意识、有计划、有组织的提炼和强化。提高了全体职工的执行力，认知度。减少了现场隐患出现的频率，促进了安全生产的顺利进行。

　　三是质量标准化工作整体推进，稳步发展。质量标准化是煤矿安全生产的基础，我矿把质量标准化工作建设纳入到日常工作议程，坚持了常抓不懈，持之以恒。从科室到队组，从软件制度到现场实施，从一线队组到辅助单位，从牌板填写到管线悬挂，提高了工作标准，做到了用尺子说话，用量具发言。对采掘工作面、机电运输、一通三防、三大监控、六大系统制定了严格的质量标准化考核制度，进行目标管理制度。奖优罚劣，严格考核。使质量标准化工作形成了制度化、常态化。形成稳中求进的势头。

　　四是隐患排查治理采取抓重点，重点抓。我矿根据不同时期的工作性质，分别对火工品、顶板支护、机电运输、瓦斯治理、洒水灭尘等进行安全大检查。特别是对边远区、薄弱区，进行重点关注，确实保证隐患排查治理无盲区、无死角。对出现的各类隐患，要求分管矿长要亲自过问和督办。对出现的重复隐患要和分管矿长经济挂钩。极大加强了隐患排查治理的力度，确保了安全生产。

　　五是全员覆盖，扎实推进安全教育培训工作。为了进一步增强全员的安全意识，提高企业的管理水平和从业人员的业务技能，使企业朝着科学发展、安全发展、规模发展、可持续发展的道路健康前进。我矿实行外培和内培训相结合的方法，优选师资队伍，提高培训质量，创新培训思路，采取形式多样的培训方式，对各特殊工种进行专业技能培训考试。培训安全知识，培训业务技能，培训岗位责任制，使他们深刻认识到自己工作的岗位职责和重要性，增强责任意识、风险意识、安全意识。培训和现场操作相结合，按流程工作，按制度办事。做到上标准岗，干标准活，做标准人。对全矿从业人员进行了6次安全知识教育，培训人次达到360人次。对新入职15多名员工进行进行严格的岗前教育培训，对培训考试不及格的，进行二次培训。做到不合格，不上岗。确保职工队伍的纯洁稳定，确保了矿区的本质安全。

　　五、百日安全活动的工作重点

　　工作思路：坚持以科学发展观为指导，以“反三违、堵漏洞”主要内容，以严格管理为主要手段，以开展班组安全建设、顶板管理、地测防治水、通风瓦斯管理活动为突破口，以规范质量标准化建设，强化安全基础建设和基层管理、强化安全监管、提升基础管理水平为重点，杜绝重大事故，减少轻伤事故，圆满完成公司交给的各项安全生产任务。

　　重点工作：

　　1、规范“六大系统”安全管理，增强矿井防灾、抗灾能力；

　　2、安全质量标准化工作再上新台阶，确保煤矿安全基础扎实；

　　3、加强机制建设，推行群防群治，确保隐患排查治理到位；

　　4、加强瓦斯治理和水害防治工作，确保不发生较大以上安全生产事故；

　　5、加强班组队伍建设，提高基层队伍整体素质；

　　6、加强全员培训，提高全员安全意识和防范能力，减少“三违”现象，确保矿井的本质安全。

第三篇：煤矿百日安全活动总结

　　根据山东金阳矿业集团有限公司关于开展“百日安全”活动决定的安排部署，我矿下发了《关于开展“百日安全”活动，确保安全生产的决定》。各单位制定了“百日安全”活动措施，各级干部深入现场，跟班带班，严格管理，狠抓落实，广大职工按章作业，严格按照质量标准化标准进行施工，使我矿的“百日安全”活动开展的有声有色、扎实有效。全矿井上下消灭了微伤及以上人身事故；广大职工基本上杜绝了“三违”；质量标准化建设有了明显提高，各项指标都达到了活动规划要求，特别在地测防治水方面取得了优异成绩。现将我矿“百日安全”活动情况总结如下：

　　一、开展宣传发动、积极营造活动氛围

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　　各科队利用班前会、黑板报、标语等形式进行“百日安全”专题宣传，逐月制定安全生产保证措施，职工每月写出“百日安全”决心书，真正让广大职工理解开展“百日安全”活动的重要性和必要性，让广大职工时刻铭记在心。

　　二、各级干部深入现场、严格监管安全工作中的薄弱环节

　　各级干部及专业技术人员重点对3201采煤工作面行轮流进行带班、现场指挥、严格把关。队组管理人员深入3201作业现场进行实地操作，帮助职工掌握作业程序，既保证了重点工程安全无事故，又保证了各队组安全生产的顺利进行。

　　三、完善实施设备、确保安全运输

　　各条运输斜巷完善了“一坡三挡”装置，加强了小绞车的维修与钢丝绳的日常检查，并补充完善了阻车器、挡车器等安全设施，实现了大型设备运输及斜坡提放车的安全。对运输皮带更换损坏的上下托辊，保证了安全正常运输。

　　四、加强重点工程监管、从严落实安全生产责任制

　　在3202采煤工作面切眼、3202采煤工作面回风巷探放水施工中，安全、技术等单位强化了特殊地质条件、特殊地段的支护质量的监管，严格落实日常药卷使用数量和质量，使工字钢棚达到支护力，杜绝了空顶作业现象，有效地预防了顶板下沉和冒顶事故的发生，保证了探放水工作顺利开展。

　　五、加强机电设备管理、确保设备正常运行

　　机电科狠抓机电设备管理，完善“三大保护”，做到控制开关容量与使用负荷相匹配，有故障能及时处理；对各变电所进行了严格监管，防止了强行送电、盲目生产的现象，对各类设备经常进行防爆检查，杜绝了失爆事故。同时，严格落实包机制，明确责任人，确保双风机、双电源、双专供正常切换，杜绝了无计划停电停风事故。

　　六、强化“一通三防”管理、坚决杜绝巷道漏风现象

　　通风科组织专业性强的职工对各条巷道的通风情况进行了专项监测检查，对监测出采空区顶帮有漏风现象，及时进行了打锚杆加固和喷浆加固，对两帮出现漏风现象，该封堵的封堵、该加固密闭的加固密闭，有效地杜绝了巷道漏风隐患，保证了各条巷道通风系统的正常运行，为正常生产创造了条件。

　　七、完善洒水灭尘设施、改善井下作业环境

　　各生产队组加强了综合防尘管理，各条巷道和3201工作面及架间安装了喷雾，各转载点补充完善了洒水喷雾，放炮地段坚持放炮后洒水灭尘、巷道冲洗，有效地降低了生产现场的粉尘浓度，改善了井下作业环境。

　　八、强化爆破器材管理、严格规范火工品使用

　　安全科定期不定期地对井下火工品保管使用情况进行检查，对火工品领、用、退进行严格监管，爆破工必须持证上岗进行领取、使用、退库，火药库增设了巡守员进行巡回监管，并配备了在线监控器，随时可以掌握火药库周边的一切情况，有效地杜绝了火工品乱扔乱放和丢失外流现象，确保了一方平安。

　　九、精心安排、迎接上级部门安全检查

　　在“百日安全”活动中，迎接了鲁中煤检分局、泰安市煤炭工业管理局、宁阳县煤炭工业管理局对我矿进行的检查指导，对查出的隐患和问题，矿委高度重视，及时组织相关单位进行“六落实”，限期整改处理，安全科严格复查，使上级领导查出的隐患得到有效的整改处理，努力做到小隐患不出班，大隐患不过夜。目前，我矿各科队搞好安全质量标准化的积极性明显提高，努力创造良好的安全生产、文明生产环境，为明年的安全发展、快速发展、合法生产奠定了基础。

　　十、完善防火实施、消除火灾隐患

　　进入冬季，安全科、矿调度把冬季防火作为一项重点工作，加强了井上下灭火器材工作的监管检查，对各重要场所、要害部门的灭火器材进行了严格检查，对防火设施管理不规范的单位进行了通报，限期整改，并对过期的灭火器材进行了更换，消除一切火源隐患，预防了火灾事故的发生。

　　十一、严查隐患狠反“三违”、努力实现安全生产目标

　　在“百日安全”活动中，我矿加大了隐患排查治理力度，坚持每旬一次的隐患排查，做到及时发现，及时整改。安全科组织安全小分队坚持对井下作业现场进行查岗，重点加强了中、夜班的监管，共查出各类隐患26条，均已进行了整改落实处理，查出“三违”19人次，均已进行了处罚，并连带科队管理责任人。

　　综上所述，我矿在“百日安全”活动中，基层单位和全矿职工克服困难，努力拼搏，做了大量的工作，安全生产取得了明显成效，收到了事半功倍的效果，实现了“百日安全”活动规划目标，也实现全年安全生产奋斗目标，通过活动的开展使我认识到：安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

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