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　　大连市纪委监委聚焦基层纪检监察工作薄弱环节，加大力度，补足短板。2018年以来，全市160个乡镇（街道）纪委（纪工委）共处置问题线人。

　　盘活编制，配齐配强基层纪检监察干部。全市乡镇（街道）共配备专职纪检监察干部336名，其中10个县（市、区）的155个乡镇（街道）全部挂牌组建了监察办公室。同时，整合派驻机构和乡镇（街道）工作力量，组建71个纪检监察工作组，抱团作战。

　　规范基层执纪监督办案全过程。就基层纪检机关监督执纪工作、乡镇纪委执纪监督审查调查制定规程，乡镇纪委工作总结明确乡镇违纪违法案件“两级审理”的办法。注重加强指导帮促，以直接参与、集中研判、现场办公等方式，由上级纪检监察机关对联系的乡镇（街道）进行检查指导，加强疑难案件的研判“会诊”。对好的典型经验积极推广，先后总结提炼了31个基层党风廉政建设经验做法，除了召开现场会进行交流外，还汇编成册，供基层纪检监察机关学习借鉴。此外，举办4期17个专题培训班，轮训干部5000余人次。

　　聘任党风政风监督员和信息员，建立专业化群众监督队伍。从基层干部群众、法律服务从业人员、各类中小企业及个体工商户、村民党员等人员中选聘监督员470名、信息员1818名，监督范围涵盖每个乡镇（街道）、乡镇纪委工作总结村（社区）以及行使公权力的公职人员。按照“小组出行、主动发现、乡镇纪委工作总结及时报告、过程留痕”的工作要求开展监督，共发现问题线件。（记者王坤）

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