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心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。以下是小编整理的驻村工作队员培训心得体会汇编4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 驻村工作队员培训心得体会

　　根据上级要求，现将**村驻村工作队2020年工作开展情况、存在的问题和下一步打算汇报如下：

　　一、驻村工作情况

　　驻村工作队员3名，一名队员担任第一书记、扶贫队长，另一名队员是在今年8月份从**村调整过来的，还有一名队员是今年10月从县水务局派过来的。驻村工作队认真负责，兢兢业业，按照工作职责和要求开展工作，与两委班子积极配合，进村入户，摸清底数，迅速进入角色，没有因为人员调整影响工作，且即时打卡，按时驻村，多次接受上级检查和督查，没有因工作失误和驻村队员不驻村而被通报。

　　二、各项工作开展情况

　　(一)**村基本情况。

　　**村位于城关镇政府西南部，紧靠109国道和滨河北街，地理位置优越，全村占地7.2平方公里，耕地面积814亩，户籍人口371户735人，常驻户202户489人，其中735人参加新型城乡居民医疗保险， 有122位60岁以上老人享受了农村养老保险，低保户18户，五保户8户，残疾人37人。当地村民的主要收入来源于种植业、养殖业和外出务工工资性收入。

　　(二)以抓好整改工作贯穿全年扶贫工作

　　按照中央专项巡视整改和自治区成效考核反馈问题清单，逐一对应存在的问题，举一反三，发扬锈花精神，精准施策，发现问题按时整改。 与村两委班子紧密配合，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民意调查，做到了对全村的贫困户了如指掌，边缘户底数清楚，一般户大体知晓，发扬钉钉子精神，解决扶贫中的难点问题，使群众满意度明显上升。

　　(三)具体工作措施及作用的发挥

　　一是加大未脱贫户的帮扶力度。为一户未脱贫户落实了健康扶贫(签约服务和送医送药)、教育扶贫(上大学每年补助1万元)、产业扶贫(利用到村到户资金入股分红3000元)、就业扶贫(开发公益性岗位就业年收入3600元)、兜底保障(7月份纳入农村低保每月891元)，通过帮扶圆满完成今年一户的脱贫任务。

　　二是帮扶已脱贫户保证持续增收。年初详细了解了14户贫困户的困难，制定了相应的帮扶措施，并与村两委班子分解任务，逐一落实。开发公益性岗位5个，安置有一定劳动能力贫困户就业，既增加了收入，又改善了村级环境，促进了村务的发展。积极与卫生部门沟通，帮助1名贫困户协调住院和兜底报销。加大产业扶贫工作力度，鼓励贫困户多种地种好地，多养殖创收益，并积极进行产业指导，落实补贴政策。宣传动员开展效扶共助工作，使5户贫困户增加了收入，树立了文明新风。落实教育扶贫，全村没有出现因贫困而缀学现象发生。加强兜底保障工作，积极帮助贫困户、边缘户核算低保，做到了应保尽保。通过村两委和驻村队员的努力，贫困户的收入稳步增长，生活明显改善，扶贫工作成效显著提高。

　　(四)加强组织建设。全村共有党员20人，预备党员1名。今年，借助整顿基层软弱涣散党组织的机会，选优配强班子成员，加强党员教育管理，完善“三会一课”和三项制度，认真开展主题教育，使党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，党员干部的作风有了很大改变，提高了工作效率，密切了干群关系。

　　三、驻村工作中存在的问题和下一步工作打算

　　一是因业务知识有限，扶贫工作、乡村振兴相关业务知识掌握不够，还需要进一步加强学习，深入理会，达到融会贯通。二是发展村级集体经济发展滞后。由于我村地处山区，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。今后要利用好相关的扶贫政策加快发展村集体经济，努力提高村级集体经济收入。三是扶贫工作创新力度不够。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高收入。

　　回顾一年的工作，工作队的同志感到思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。驻村工作队感到搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难，是打开驻村工作局面的突破口;抓好班子建设，是完成驻村工作任务的重要保证。今后要继续扎实工作，努力进取，为加强村委经济社会建设、提高村民收入和壮大村级集体经济而努力奋斗。

第二篇: 驻村工作队员培训心得体会

　　2020年，在县、镇党委政府的统一领导下，在村“两委”和第一书记的支持帮助下，我努力做好各项工作，现将驻XX村工作总结汇报如下：

　　一、加强学习，提升自身综合素质

　　一年里，我坚持认真学习党规党章，学习党的“十八大”“十九大”以及习总书记系列讲话精神，学习精准扶贫各项方针政策。同时认真学习有关农村政策、规章制度，不断丰富自己的理论水平，充分的认识与理解扶贫工作的重要性。并结合实际和工作需要，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好地完成扶贫工作任务，打赢脱贫攻坚战。

　　二、认真履职，抓好扶贫工作落实

　　XX村地处汪坞线，距离汪二镇政府3.5公里。XX村辖区面积1.7平方公里，其中水田240亩，山地林地7600亩，山塘水库1座。下辖四个自然村(上源、中源、下源、罗家垅)。整村为2008年搬迁新建村，全村114户，共508人。2020年全村人均收入为5190元，人均生活水平偏低。

　　XX村现有建档立卡对象8户16人，致贫原因多是因病或因残。2020年11月成立了XX村驻村工作队，而我成为了驻村的工作队员。我们的工作队成立后，立即通过走村串户、实地调查、民主评议等方式摸清家庭情况，进行精准再识别。识别过程中我们及时发现问题，及时解决问题。8户建档立卡户中其中梅云才家1户共4人，由于经济条件较好，但由于以往工作不到位，此户存在较大争议，我们工作组通过大量的调查走访，核查情况，及时解决，目前此户已被清退低保，同时将其作为已脱贫户并停止其所享受的扶贫各项福利政策。

　　针对剩余建档立卡7户12人，驻村工作队全体队员以及挂点的防震减灾局帮扶干部一起讨论研究，制定了《汪二镇XX村脱贫规划》、《贫困户个人帮扶方案》等详细的规划，确保扶贫“精准到户，责任到人”。

　　三、落实帮扶活动，形成长效机制

　　开展驻村工作以来，工作队积极落实各项方针政策，定期走访关系贫困群众，上门上户宣传扶贫政策，真正实现贫困人口“两不愁，三保障”。工作队始终坚持为XX村贫困人口解决医疗、住房、义务教育等方方面面的问题，保障贫困人口最大限度的享受帮扶政策。同时，产业帮扶初显成效。XX村的扶贫产业为光伏发电项目，该项目对8户建档立卡户做到了全覆盖，2020年为五保贫困户带来了每户每年3080元的分红，为贫困立卡户带来每户每年2588元的分红。因地制宜开展产业帮扶，让贫困户有可持续的、稳定的收入。此外，工作队切实把扶贫和扶志、扶智相结合。为贫困人口开展相应的技能培训，提供就业机会，激发贫困群众的内生动力。

　　四、认识不足，继续做好群众工作

　　自从成为驻村工作队员并深入农村一线工作以来，深刻了解到群众工作不应是纸上谈兵。而应该切实从百姓利益出发，深入群众、了解群众才能更好的服务群众。同时我也要虚心向村干部和工作队其他队员们学习，他们都有着丰富的群众工作基础，也更加了解如何开展群众工作。我将认真反思总结，并在今后的实际工作中，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，深入实际，把党在农村的各项方针政策落实好，我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。

第三篇: 驻村工作队员培训心得体会

20xx年驻村工作队在市委市政府、县委县政府的安排部署下，结合“两清”行动会议精神，驻村工作队和村干部全身心的投入到扶贫工作中，现将脱贫工作总结如下：

一、基本情况

友好村位于沙河镇北10公里处，幅员面积6.3平方公里，总户数135户，总人口492人。经精准识别后，确认建档立卡贫困户34户，贫困人口93人，已脱贫户32户，89人，未脱贫2户4人。2019年底，友好村贫困户将全部脱贫。

二、加强村党支部服务功能

一是将党建工作与脱贫攻坚工作相结合，制定全年学习计划，落实“三会一课”、组织生活会和“四议两公开”制度，全体党员开展“两学一做”教育活动。电商平台为村民提供交电费、电话费等服务。

二是1月10省委组织部组织全省开展党建引航脱贫攻坚暨第一书记代言展示会，在长春欧亚展示，我代言产品是佰晟源富硒木耳。

三是我被市委、市政府评为“2018年辽源好人、最美扶贫人”，1月31日参加在显顺琵琶学校召开全市辽源好人表彰大会。还被东丰县县委、县政府评为“2018年最美扶贫标兵”，参加了“东丰县2019年春节联欢会”。

四是在人居环境整治工作上，村两委班子、党员、村组长移挪柴草垛、拆除厕所、玉米楼、自家庭院卫生和村组环境卫生都起到了党员干部的示范引领。同时也提高了党员干部在群众心目中的公认度。

五是今年我村转正一名党员，发展了一名预备党员，为村党组织补充了新鲜血液。

三、民生扶贫产业项目发展

一是驻村工作队和村干部为贫困户发放2018年木耳项目分红每人434元。光伏发电项目分红每人230元。

二是继续和佰晟源现代农业有限公司合作，年底分红给贫困户。

三是按照扶贫政策彩钢房属于危房，帮助我村4户贫困户彩钢房申请新建砖瓦房，镇扶贫办已安排施工队正在建设新房，这4户贫困户8月份就能住进新房，这4户都非常的开心，感谢党的好政策。

四是镇卫生院联合辽源市眼科医院到村为65岁以上村民免费体检，对有白内障患者只交200元，眼科医院负责其他费用，还负责接送。

五是全县机关结对“百村千户助推乡村振兴”春季植树行动，县政法委送来216棵苹果树，分给贫困户每户6棵，还帮助购买花苗一万余棵，机关干部到村帮助种植。

六是交通运输局王岩局长带领局班子、基层单位一把手到村召开运输系统扶贫现场会，就安装二、三组铁艺栅栏项目推进落实，交通运输局共出资15.5万元，助力友好村人居环境整治，现已安装完成，改变村容村貌得到村民的点赞。

七是申请二、三组户户通水泥路项目工程，680米，投资40万元，已修建完成。解决村民行路难问题，村民们都非常高兴。

八是通过近几个月人居环境整治工作，友好村村容村貌发生了大改变，建立柴草垛点3处，清理垃圾200余吨，建花池子27个，栽种绿化树苗一万余棵，粉刷墙体18个，并创建美丽干净人家。

三、下步工作打算

一是协助村委会做好人居环境整治、创建美丽干净人家工作，做好宣传和指导发动全村村民共同创建美丽干净人家。

二是工作队在扶贫产业、基础设施项目上，积极努力向相关部门申请，带动村集体经济发展、带动贫困户致富，把友好村环境变得更美。

三是严格遵守中央八项规定精神，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。

2019年脱贫任务仍然艰巨，驻村工作队将总结经验，弥补不足，克服万难，帮扶剩余贫困户顺利脱贫。

第四篇: 驻村工作队员培训心得体会

　　在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。

　　我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：

　　一、上显村的基本情况 ：

　　上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。

　　(一)村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各 1 人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。

　　(二)经济发展情况。全村2017年农民人均纯收入 2180 元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。

　　1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一， 以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。

　　2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以 下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅， 农民收入的 80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是 养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的 15%左右。三是外出打工。

　　二、开展的主要工作

　　(一)健章立制，规范管理。

　　驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：

　　一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作 队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

　　(二)调查研究，吃透村情。

　　根据县里统一安排， 我们及时研究制订 三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作“十 必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到; 对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。

　　按照这“十 必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情; 三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。

　　在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。

　　为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。

　　我们搞好了四个引导：

　　引导更多农民弃农经商，到县城做生意;引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;引导农民搞一些小加工;引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。

　　三、存在的问题和下一步工作打算

　　今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。

　　2017年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。

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