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　　考试时间：2019年7月30日，星期二，14:30签到，15:00开考

　　根据《房山区教育委员会所属事业单位公开招聘专业技术人员的公告》的要求，对通过笔试的应聘人员进行业务考核和面试(调剂)，现将有关问题通知如下：

　　通过房山教委2019年7月21日教师招聘笔试且笔试成绩按1:3进入业务考核和面试调剂岗位的应聘人员(注：已通过7月26日业务考核和面试的考生不能再参加调剂报名。)

　　考核分为业务考核(教学设计、试讲、答辩)和面试两部分，两者同时进行。总分100分，60分合格，择优聘用。总分或单项分数不合格者不予聘用。

　　从教学设计、试讲和答辩三部分进行考核，满分70分，合格分数线分。

　　教学设计：考生根据报考学科抽取试讲内容(班主任岗位自选语文或数学)，30分钟备课并撰写教学设计。教学设计内容应包括教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程等。

　　试讲：时间原则上不超过15分钟。应包括导入、新课教学、巩固提高、小结和作业、板书等要素。

　　答辩：时间原则上不超过10分钟。考核组针对所讲课程和岗位要求提出与岗位、学科、章节有联系的问题，应聘者当场答辩。

　　提示：本次考核将教案及板书的文字书写等教师基本功纳入考核内容。

　　从思维能力、发展潜质、语言表达和仪容仪表四方面进行考核，满分30分，合格分数线分。

　　15:00根据抽签顺序，每组第一号到第一备课室备课，当场抽取备课题目，30分钟撰写教案。15:15，每组第二号到第二备课室备课，依此类推。

　　15:30第一备课室收取教案，由引导员带入相应考场参加业务考核和面试。15:45，第二备课室收取教案，由引导员带入相应考场参加业务考核和面试，依此类推。

　　考核结束后，每名评委当场打分，得出业务考核和面试测试成绩。考生总成绩的计算方法为：总成绩= 笔试成绩*40%+业务考核和面试测试成绩*60%，按总成绩由高到低进行排序。根据岗位总成绩的排序，按照1:1的比例确定考察及体检人选。8月1日前在房山区人事考试中心网站上公布拟聘用结果。

　　1、考生须持本人身份证、加盖房山教委人事科公章的报名表和相应教材(考生自备)参加考核。

　　2、考生应遵守考场规则，服从工作人员指挥，保持考场安静，维护考场秩序。

　　3、考生根据现场抽签的顺序进行考核，主动向考官报告自己所报岗位、抽签的序号以及自己的基本情况，特长和报考本岗位的优势，不能说出自己的姓名。

　　原标题：房山区教育委员会关于对公开招聘专业技术人员进行业务考核和面试的调剂公告

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