【党支部书记抓党建工作评议工作】2018年党支部书记抓党建工作述职总结

更新时间:2020-03-12 来源:党员思想汇报 点击:

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  2018年本人担任一连党支部书记、指导员,在团党委和机关各科室领导的帮助和指导下,在一连所有党员和广大干部职工群众的包容、谅解、关爱和配合下,使党建工作和经济建设得到了长足发展、现将我支部党建工作述职如下。

  一、履职情况。

  1、认真做好连务公开工作。今年以来,我连在不断加强“连务公开”力度上,密切关注党群干群关系,让职工群众心里有本明白账。对涉及土地承包面积、上缴指标及水费、职工社保交纳情况、公摊费用、各个季度享受低保人员,年底冬令春荒、全年义务工使用情况、全年农用物资使用情况等,按照职工代表会、支委(扩大)会进行研究决定,不搞“一言堂”。研究决定后进行公开公示。无职工进行查找或上访。满意率100%。

  2、是开展学习教育、牢记党员身份。首先组织党员干部开展了学党章、抄党章活动,做到党员人手一本党章,进行了党员身份亮出来活动,组织党员学习“魏德友”同志先进事迹,撰写心得体会30篇,进行了佩戴党徽的活动,认真抄写党章,并结合岗位实际写出心得进行交流。

2018年党支部书记抓党建工作述职总结

  3、是坚定理想信念、时刻不忘党员身份。希望党员干部能够不断的“增强党员意识,做出党员的样子,挑起党员的担子,擦亮党员的牌子”,结合党员自己的实际情况认领岗位,每名干部党员确立1个精准扶贫联系户,1户少数民族扶贫户,1户残疾人扶贫户,普通党员确立1个普通职工扶贫户, 一年以来,党员走访联系户达到100%,走访连队精准扶贫户50余人次,普通职工扶贫户179人次,为连队扶贫户职工办好事25件,通过问卷调查,连队扶贫户对党组织和党员满意率达到了98.6%。

  二、上年党建工作存在的问题

  1、政治理论学习力度不够,综合素质不高。支部组织生活形式还较为单一,个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够,自己在学习和工作时也没有去加以监督和指导,使得支部班子成员理论学习的深度不够,成效不甚显著,党员骨干的政治理论水平和综合素质不高,有待于进一步提升。

  2、对预备党员的教育管理不够系统。党支部在培养入党积极分子的过程中,严格按照党员的发展程序和有关要求,努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中自己缺乏对预备期间的关心,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

  3、党员干部保持和发挥党员的模范作用不够。党员干部工作热情有所降低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。

  4、班子成员担当意识还比较欠缺。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。

  产生这些问题的原因主要有以下几个方面:一是党建责任意识不强。本人作为党建第一责任人,对基层党建工作还存在重视不够、认识不深、投入不多的问题,没能把党建工作放在各项工作的首位。二是党内制度执行不严。对组织生活会、党员学习等党内组织生活制度执行不严,满足于程序化、形式化,实际内容有待加强。三是自我提升有所放松。没有能够牢固树立终生学习的理念,有时因为工作任务繁重,在学习方面有所懈怠,没能充分发挥好示范带头作用。

  三、今后努力的方向

  1、狠抓学习提高,提升自我修养。牢固树立学习终生制的理念,认真组织开展党员学习,组织班子成员认真领会上级相关会议和文件精神,研究新政策、吃透新情况,全面提升思想素质和履职能力,确保各项工作再上新台阶。

  2、继续抓好班子,带好队伍,要与“两学一做”相结合。在发挥好战斗堡垒作用上下功夫,转变干部作风。注重发挥一线职工党员的模范带头作用,认真开展好“双培双带”工作,通过在班子成员中选树典型、在一线党员中选树典型、在职工队伍中选树致富典型的方法,充分发挥基层党支部服务群众、凝聚人心、致富带头的作用。

  3、狠抓制度完善,强化阵地建设。坚决贯彻民主集中制,完善支委集体议事原则,邀请群众代表参加组织生活会,勇于开展批评与自我批评,建设讲规矩、讲大局、讲政治的领导班子。健全完善以“三会一课”、组织生活、学习培训等为主的工作制度。加强监督管理,使连队各项工作步入制度化、规范化轨道。

  4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开,健全全民主监督和民主管理制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

  5、带领职工群众发展合作社,鼓励职工入股,进一步拓宽职工增收渠道,带领职工走向脱贫致富之路。

  以上是本人的述职,有讲的不到的地方请同志们指出,本人虚心接受。

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