更新时间：2020-09-10 来源：入团申请书格式 点击：
2023-10-24
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在职人员在单位工作，都和单位通过劳动合同或者其他相关文件建立了劳动关系，如果因为各种原因员工离职的话，才需要单位的人事管理部门出具一份离职证明，出具的时候可以根据离职证明范本的格式来写，盖了公司的公章之后就解除了劳动关系，单位和劳动者之间就不存在法律上的权利以及义务。
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，离职证明模板在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
正常离职的员工都可以要求单位出具离职证明，人事部负责人只需要按照离职证明范本填写清楚离职人员、离职时间等等即可，这样劳动者就可以解除与原单位的劳动关系，原单位不必为劳动者承担工资和其他福利，劳动者就可以开展新的工作确立新的劳动关系，从而维护了市场的合法秩序，避免了重复劳动关系的出现。
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合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原…
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合同到期离职证明模板是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，离职证明模板离职证明模板是用人单位与劳动…
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