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　　篇一：医院财务科最新个人年度总结范文 医院财务科工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成医院财务科岗位所 在的单位）医院财务科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力 做好医院财务科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领 导们的关心和同事们的支持帮助下，我在医院财务科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真 圆满地完成今年的医院财务科所有工作任务，履行好×××（改成医院财务科岗位所在的单 位）医院财务科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过 去一年来在×××（改成医院财务科岗位所在的单位）医院财务科工作岗位上的学习、工作 情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成医院 财务科岗位所在的单位）医院财务科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在医院财务科工 作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化 的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成医院财务科岗位所在的单位）医院财 务科工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在医院财务科工作岗 位上作出对国家力所能及的贡献。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××医院财务科工作岗位相关工作也需要 与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高医院财务科岗位的服务水平和服 务效率。特别是学习医院财务科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提 高×××医院财务科工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××医院财务科工作岗位 工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××医院财务科工作岗位工作经验，不断弥补和改 进自身在×××医院财务科工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到 较大的提高。 回顾过去一年来在**（改成医院财务科岗位所在的单位）医院 财务科工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步， 但也清醒地认识到自己在×××医院财务科工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在 理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××医院财务科工作岗位的实际工作中 去的能力还比较欠缺。在以后的×××医院财务科工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克 服不足、认真学习×××医院财务科工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的 更好，为实现中国梦努力奋斗。医院财务工作总结展望新的一年，在以后的**（改成医院财务科岗位所在的单 位） 工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨， 做好医院财务科岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的医院财务科工作水平和业务 能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成医院财务科岗位所在的单位）医院财务科岗 位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争 取为**（改成医院财务科岗位所在的单位）做出更大的成绩。 篇二：医院财务科年度工作总结范文 医院财务科年度工作总结范文 一年即将过去， 回顾一年来本部门所做的工作： 未了的历史遗留事宜、 会计核算业务的变化、 会计核算体系的调整、 会计人员的调整、 银行还贷压力、 资金筹措压力、 大量资金结算业务， 繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预 算、计划执行情况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的 贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外 部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与实践等等，全体财务 处人员真是感慨万千。 “只要精神不滑坡，办法总比困难” ，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院 工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳， 发挥财务人员的整体力量。年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情 况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导 及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在 会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学院领 导和上级有关部门领导的充分肯定。现将年学院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领 导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。 一、财务会计核算方面 （一）精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供 有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬 “凡事预则立” ，年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前 年度会计核算经验的基础上，结合学院的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日 常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学院发展目标 对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学院的会计核算体系 和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段 设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督， 内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、医院财务工作总结完整、有用的财务信息。 年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标， 特别是学院规定每月日必须提供内部分部门、 分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下，即使国家法定休息日没有完整的休息过。 全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息。通过全体 财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整的提供 了财务核算资料并发放到每个相关部门、 相关人员的手中， 为领导的决策和有关部门的监督、 管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同 努力，学院财务处的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。 （二）坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下办理了大量 的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成绩 由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前 年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史 遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径，学院采用新的核 算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力 日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的 时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未达账项，清理 了大量的未付工程款项等等。 为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保学院的利益最 大化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关 领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院统一按照事业 单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学院 经营支出的资产购置采用经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学院节省大量 的资金流出，为学院的发展提供了财务基础。 二、财务会计监督方面 财务处全体人员坚持从细微处入手， 按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、 完整性进 行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的 使用。 加强财务印章的管理和使用，医院财务工作总结 定期进行银企资金的核对。 确保学院资金的安全、 完整。 进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部 印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据 的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账 务处理，坚持财务“收支两条线” ，严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的财务监督工 作。 财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务，所有的支出都必须 按学院事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资 金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、 返还和资产购置、 日常大宗消耗的政府采购。 财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财 务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，财务处正是从这一关键的 源头控制入手，严格区分学院的收支，做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级 主管部门领导的好评。 学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几 个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的 固定基金增篇三：2014 年医院财务工作年终总结 2014 年医院财务工作年终总结 xx 年 xx 医院财务工作注重学习和提升财务服务能力， 积极探索和推进医院财务管理由规范 走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院 xx 年事 业发展需要， 合理安排财力， 加强预算管理， 理顺业务流程， 强化基础工作， 努力增收节支， 为医院事业发展提供了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和 保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思 想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我 院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为 做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院 财务工作的顺利进行。 二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意 识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。 三、 进一步加强了财务管理制度建设， 理顺业务流程， 为提高财务服务质量提供了制度保障。 xx 年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少 了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、xx 年财务收支状况的综合反映良 好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于 11 月底，医院医疗收入高达 482446.50 元； 药品收入高达 959586.40 元； （其中西药收入为 540425.50； 中草药收入为 32513.40 元； 疫苗收入为 386647.50 元； ） 。财政补助收入达 130553.00 元；其它收入达 6933.24 元。合计 为 1579519.14 元。医疗支出为 770066.23 元， （其中：工资福利支出为 349077.00 元；商品 和服务支出为 233453.73 元；对个人和家庭的补助支出为 85020.50 元；其他资本性支出为 102515.00 元） 。药品支出为 794543.12 元， （其中工资福利支出为 23677.00 元；商品和服务 支出为 767566.12 元；其他资本性支出为 3300.00 元） 。其他支出为 3512.67 元。合计为 1569083.52 元。xx 年收支结余为 320813.87 元，xx 年 1 月至 11 月底收支结余为 331249.49 元，为 xx 年的资金运转体现了有力的保证。 五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的 基础上， 医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成 事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有 市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院 共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为 了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提 高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于 xx 年 12 月 17 日住院总费用为 874969.55 元；自费费用为 19098.84 元；自费率为 2.18%；合 理费用为 855870.71 元；实际补偿额为 548062.25 元；补偿率为 62.64%；出院人数为 1511 人；人均费用为 579.07 元；人均补偿费用为 362.71 元；药品总费用为 170301.73 元；药品 自费率为 681.26 元；诊疗总费用为 90284.08 元；诊疗自费费用为 2060.48 元；诊疗自费率 为 2.00%真正做到了专项资金的应用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 六、认真完成了 xx 年医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费” 。医院财务管理的环 境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战 略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步 完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费” 。行政事业性 收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、 收费公示和自愿付费原则。 七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院 财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管 理；提高工作效率。 八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事 权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。 xx 医院财务科

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