最火广场舞2018年卡路里|广场办2018年上半年工作总结

更新时间:2020-09-24 来源:半年总结 点击:

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  上半年,广场中心在局领导正确领导下,在各部门的协调配合下,牢固树立“大城管”的理念,以城市管理现代化为指向,以“强基础、转作风、树形象”为依托,以“督查考核”为抓手,坚持管理与创建并行,市容与繁荣并举,管理与服务并重,使广场管理水平进一步提高,休闲环境进

  一步优化,现将上半年工作总结如下:

  一、上半年主要工作

  一、坚持管理考核标准化,提高工作效率

  1. 凤凰山打造诗词公园:为进一步推进“诗词之乡”整体工作,弘扬中华优秀诗词,促进丹阳文化建设。XX广场中心立足实际,充分利用凤凰山遗址公园悠久历史文化资源,打造诗词主题公园,获市民点赞。

  2.禁放孔明灯文明度元宵:为确保广大市民度过一个平安、文明、祥和的元宵节,我们开展一系列“禁孔”宣传活动。一是连续三天在丹阳日报头版刊登《禁放》通告。二是在各广场、公园醒目位置摆放展板、通告,利用电子显示屏,向市民开展宣传教育。三是在人民广场、万善公园发放《禁放倡议书》、《丹阳市城市管理办法》等资料,提高广大市民对燃放孔明灯危害性的认识。四是加大网络宣传,通过微信平台发动市民参与到“禁放孔明灯”宣传工作中来。五是元宵节当天广场近200名职工依照责任片区,定员定岗开展巡查,广场、公园当天未发生燃放行为。

  3.为踏青的小朋友护航:春季正是学校踏青高峰期,各幼儿园和学校组织多批次春季踏青游园活动,各广场、公园共接待5万余人次,游园前均与学校签订安全协议并告知游园安全注意事项,提前部署现场人员定岗和明确各岗位职责,确保了小朋友在游园过程中的安全。

  4.接待各市考察团队:各广场、公园接待昆山、如东、高邮等全国各地的文明城市考察团30余次,向他们展示了丹阳公园的文明风貌,志愿者声情并茂地讲解我们在创建工作中的经验和特色做法,获得一致好评。

  5.万善公园开放南门:万善公园南门建设,经过一个月的施工,已完成建造并对外开放。为了更好管理公园,我们现场与建设方协调安装护栏方案。车辆穿行、遛狗情况,我们及时跟进管理,加强日常巡查,并及时劝离,保障南门开放的日常秩序。

  6.开启“静音”模式:中、高考期间,各广场、公园提前集合舞群队队长们开会,确保考试期间人民广场、小东门广场、万善公园等公共场合的禁噪,保障附近考点内参加考试的孩子顺利考完。

  二、坚持安全生产标准化,提高维稳意识

  1.齐心合力扫雪:年初,几场大雪过后,加上冷空气来袭,整个广场都是积雪、积冰,给市民的出行带来了不便,广场所第一时间启动清雪应急预案,组织全体职工清扫积雪、放置温馨提示牌,在最短时间内将公园、广场道路积雪清扫到位,消除安全隐患。

  2.城际通道改造缓解拥堵:为缓解迎宾路占道停车及停车场出入口拥挤状况,2017年11月XX广场中心启动城际广场出入口通道改造工程。,2018从3月6日开始,所有的社会车辆从新的入口进入(停车场的北侧),原来的“进出口通道”改为“双出口通道”。此外,停车系统已升级为自动抓拍系统,社会车辆进入停车场不再需要取卡停车。此次改造大大改善了高峰期迎宾路车辆拥堵的情况,智能收费系统更是方便了市民停车。

  3.人民公园篮球场翻新:一月份持续几场大雪,使人民公园的篮球场地面出现大面积的破损,严重影响了来打球的市民们。XX广场中心了解情况后,及时向上级汇报并打申请,审批下来以后立即联系施工单位维修篮球场,经过二十余天的维修、保养,4月20号全新面貌的篮球场重新对外开放,获得是市民一致好评。

  4.立体停车库新建遮雨棚:为了实现市民雨天正常取车,XX广场中心为城际广场立体停车库新建遮雨棚,通过招标的形式签订施工单位,经过十天左右的施工,停车库遮雨棚已经安装完工并投入使用,真正体现便民、利民的服务宗旨。

  5.消防安全培训:为加强消防安全管理,提高职工消防安全意识,结合“五四联动”要求,全体党员以及管理员在万善公园开展夏季消防演练培训 。邀请消防大队警官现场讲解消防水带的操作方法,并实地演示消防水带的操作方式,所有职工进行多次反复演练,可熟练操作灭火技巧。

  6.公园维修木栈道:万善公园因木栈道底部木楞老化腐烂,导致木条松动,游客行走安全性受到威胁。为此,我们一是确定维修方案,底部木楞整体出新,铺设水泥基础。二是施工现场安设围挡、警示牌,确保施工安全。三是每日密切跟进施工进度、质量。

  7.高铁招标工作:本着公开、公平、公正的原则,对高铁广场办公室房屋漏水进行招标,由第三方招标单位成立招标小组,邀请了6家以上有资质公司进行竞标,按招标流程进行合理中标。

  三、坚持五四联动标准化,提高为民形象

  1.走访慰问困难户:新春佳节,XX广场中心党支部来到导墅镇葩桥村,开展送温暖走访慰问活动,为结对困难户送去慰问金、大米和食用油,并与困难户倾心交谈,拉近了党员干部与困难群众的距离,切实了解困难户的脱贫需求,力所能及地解决群众一些实际问题和困难。

  2.文明广场 温暖新春:春节期间,在万善公园开展了以“文明广场·温暖新春”为主题的活动。志愿者在节日期间进行文明劝导、维护环境、引导车辆及其它便民利民服务。倡导广大市民在游园过程中注意文明、爱护环境,让每一个游客都成为一道亮丽的风景线,营造文明过年的氛围。

  3.迎新春趣味活动: 2月XX广场中心党支部、工会组织全体职工开展了“文明团队、魅力广场”趣味活动竞赛,进一步提升了干部职工的集体荣誉感和团队凝聚力。

  4.深化大走访工作:上半年开展两轮惠民大走访工作,挨家挨户向村民普及知识,及时优化 “一一对应”,确保一挂到底不脱钩,征集村民提出的意见,了解群众所需所想,密切党群关系,加快推动改革发展。

  二、下半年工作思路

  下半年,我单位以标准化建设、规范化管理的要求,努力推动城市管理工作再上一个新的台阶。通过强队伍、固基础、建设施、重安全,全面构建一广场主题一广场一特色的管理新常态,实现广场管理稳步发展。

  一、全力打造学习型干部队伍

  开展好学习教育活动作为文明创建工作的基础工程,突出“精、活、实”,积极落实培训教育措施。一是狠抓思想政治学习不放松。着重开展 “五事联动”主题党日活动,借力“互联网+学习教育”模式,提升职工自身修养,锤炼干部作风。二是狠抓业务培训不缺位。以“培强、带中、扶弱”为指导,以广场管理、安全消防、停车收费、文明服务、法治教育为主要内容,分层次、分岗位开展多次业务培训,注重岗位练兵,切实提升业务水平。三是狠抓考核机制不手软。以督查考核为抓手,坚持日常管理监督检查通报制度,对广场管理工作中的日常情况,逐月进行检查评比,并对突出问题进行及时通报。根据一线、科室工作人员内部考核制度,每个职工参照各部门内部考核评分细则计分,每月按得分发放相应考核奖,并和年底评优评先挂钩,实现一线和科室齐抓共管、人人相互监督的良好局面。

  二、着力抓好党风廉政建设

  一是深入贯彻落实党的十九大精神, 通过开十九大专栏、观看十九大影片、开展十九大讲座等,形式多样、生动活泼地加强宣传,充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以支部建设带动其他各类组织建设,进一步调动共青团、妇女工会等群团组织各项工作。二是严格落实责任追究制度,全面加强作风建设的部署和有关要求,加强广场效能建设,切实转变工作作风,严格工作纪律,促进干部职工增强服务意识,提高办事效率。要通过严格的考核和有力的责任追究,督促各部门各司其职,真正动起来,努力形成人人有责任、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。三是落实“五个过硬”要求,始终把政治过硬作为核心要求,把业务过硬作为立身之本,把责任过硬作为基本品质,把纪律过硬政治优势,把作风过硬作为党员队伍完成职责使命的根本保障,全面抓好队伍建设,牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想,将支部公开承诺书、党员公开承诺书上墙,主动接受党员和群众的监督,不断推进党员示范岗、党员责任区制度建设。四是围绕“五事联动”主题党日活动,每月按照指导方案,严格落实,做到学有所得,做有所成。深入学习十九大精神,开展演讲比赛、知识竞赛等各项活动,同时要将十九大精神融入到履职中去,认真谋划好未来一段时间的工作。五是落实“三会一课”、党员积分管理制度,引导党员干部进一步转变工作作风,在工作中处处起到先锋模范作用,以点带面,带动广大职工队伍增强工作积极性,改进工作方式,做一名合格的广场先锋模范,提升广场形象。

  三、倾力落实安全生产

  坚持贯彻“安全第一、预防为主”的工作理念,牢牢把握“以人为本”思想,完善安全生产,真正使安全生产主体责任落到实处。一是加大职工安全生产培训的力度,提高职工安全意识。二是实现重点领域专项整治目标。逐步完善各部门安全生产专项整治工作机制,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,在重点领域深入开展安全专项整治。三是进一步落实主体责任,实行“一岗双责”,目标明确,责任到人。每次排查必须有目标、有步聚,切实查出安全隐患、排除安全隐患。

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