乡镇总工会的个人工作计划|乡镇总工会的个人工作计划

更新时间:2020-04-02 来源:个人总结 点击:

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201x年XX县工会工作总体要求是:认真学习贯彻习总书记系列讲话精神,贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及第二次中央新疆工作座谈会精神,贯彻自治区党委八届七次、八次全委扩大会议和地委、县委扩大会议精神及上级工会工作会议精神,围绕中心,履职尽责,依法治会,依法管会,提升服务职工能力;实施“素质工程、常规工程、维权工程、援疆工程、创新工程”五大工程,实现工会事业发展,促进平安、和谐、幸福额敏建设。  一、围绕中心、服务大局  围绕维护社会稳定和长治久安的总目标,着力创新民族团结、促进各民族职工交流交往交融、深入实施“去极端化”工程。一是牢固树立“三个离不开”的思想,增强“四个认同”;二是广泛开展“去极端化”教育,在职工中开展“远离宗教极端思想”承诺行动;三是把民族团结表现作为劳模、各类奖章、奖状和其他先进评选的必备条件。  围绕依法治国、依法治疆的时代主题,着力坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,加强维权机制和帮扶机制建设,大力推进工会法制化建设,做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。一是利用各种活动载体,大力宣传《宪法》、《工会法》、《劳动合同法》和《XX区职工劳动权益保障条例》等法律法规;二是完善监督、调处、援助“三位一体”的法律维权服务机制,把依法依规落实到维护职工合法权益、防止职工群体性的事件发生的全过程。  围绕全总今年提出的基层工会建设“落实年”的要求,着力加强工会基层组织建设,实现工会组织全覆盖和作用的有效发挥,不断提高工会组织的战斗力、凝聚力和向心力。一是全面落实工会组建五年规划,坚持依法建会,落实党工共建机制,不断扩大工会组织的覆盖面;二是加强基层工会规范化建设,大力推进“六有”基层工会建设(有依法选举的工会主席,建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍;有独立健全的组织机构,完善工会委员会、经费审查委员会,女职工委员会等组织;有服务职工的活动载体,满足职工的多样化需求;有健全完善的制度机制,实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化;有自主管理的工会经费,真正用于服务职工和工会活动;有会员满意的工作绩效)。今年力争使80%以上的基层工会达到“六有”工会的目标;三是基层工会开展会员评家和模范职工之家创建活动,在非公有制企业广泛开展“关爱员工、合作共赢”活动。  二、实施素质工程,提高服务能力  按照张春贤书记提出的“善学习、讲法制、比团结、抓落实、重效果”和“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的四强高素质职工队伍的要求,加强工会职工的教育培训、强化实践锻炼、优化知识结构、切实提高依法履职和服务职工群众的能力,要强化群众观念,在群众工作上下细功夫、苦功夫、真功夫;要“当好职工的贴心人、相对矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人”。开展争创优秀工会人活动。凡被评为优秀工会人的工会职工,将作为上级工会评选劳动模范、先进工会工作者的优先条件,在全县营造出比学赶帮超的良好氛围。  三、实施常规工程,实现常规性工作规范化管理  一是常规工作做到规范化管理。根据《中共中央关于加强和改进群团组织的意见》和《工会法》的要求依法治会,依章程管会成为常态化。工会常规性工作都关乎职工的切身利益,关乎企业的发展,关乎社会的和谐稳定,为此我们都要做好做到位。做好工会组建工作,做到哪里有职工哪里就有工会;做好安全生产工作,确保职工生命安全;做好财务经审工作,做到工会经费收好、管好、用好;做好女工委工作,确保女职工特殊权益得到保护;做好劳动竞赛、厂务公开和民主管理工作,确保职工的参与权、表达权、知情权和监督权得到落实;做好劳模管理工作,确保发挥好劳模的示范、引领和带动作用等等常规性工作,做到规范化管理,以实现更好的服务基层、服务企业、服务职工。二是开展健康有意义的职工活动,做到让职工受益。五一劳动节要开展一次大型职工活动(职工羽毛球比赛),目的是引导职工树立良好的健身方式,以饱满的精神状态,积极投身到各项事业中去,在平凡的岗位上建功立业;以活动凝聚职工,团结职工,激发职工干事创业的热情和激情,对在活动中涌现出的先进集体和个人,予以表彰和奖励。开展“中国梦、劳动美”为主题的最美职工演讲比赛,传递正能量,目的是以身边的人说身边的事,激励职工学习先进,学有标兵,干有榜样。三是弘扬劳模精神,引领社会发展。劳动模范是工人阶级的优秀代表,是民族的精英,国家的栋梁,人民的楷模。每一个时期的劳模都具有不同的内容和特点,但他仍有共同点,那就是主人翁的责任感和艰苦创业精神。为此我们要唱响劳模引领主旋律,要营造学习劳模、尊重劳模、关心劳模、爱护劳模的良好氛围。组织劳模到疆内疆外疗休养,按照张春贤书记说的“让劳模身心得到修养,就是为维护稳定和去极端化做贡献”,所以劳模在任何时候都是传递正能量,引领时代发展的楷模。  四、实施维权工程,确保职工队伍稳定和社会稳定  工会维权工作是工会组织的重要职能,也是工会存在的价值所在,更是职工信赖和支持的重要条件。只有维护好了职工的合法权益,工会才能赢得职工的信任与支持,工会才能有作为,工会才能有地位。一是维护职工合法权益是系统工程。依法维权要成为常态化、日常化。从工会组建到厂务、企务、校务公开民主管理;从职工之家建设、安全生产到工资集体协商;从女职工特殊的保护到送温暖、金秋助学、扶贫帮困等工作,都是维护职工权益的具体工作,务必要做实做好做到位。特别是社区建立工会帮扶服务站的工作最能体现维护职工合法权益,二是要认真做好职工群众信访接待、问题化解和安全事故处理工作,做到件件有回音、件件有落实、件件有结果。要做职工群众问题反映的第一知情人、第一报告人、第一现场处理人,确保职工队伍稳定。  五、实施创新工程,引领工会事业发展  创新是一个民族发展的不竭动力和源泉,工会的事业也是如此,创新的工作就是特色工作、品牌工作、亮点工作、典型工作和有影响力的工作,更是让工会组织和职工群众都受益的工作,是党委、职工都满意的工作。无论是抓班子带队伍,还是业务工作中的劳模管理,厂务公开民主管理,职工维权,职工培训教育等都是我们规范工作基础上再创新的工作,只要长期坚持,扎实规范有效的去做实做好,一定会在理论上有新突破、在实践上有新提高、在服务能力上有新提升、在工会事业中有新作为。  201x年工会工作,任务艰巨,责任重大。我们将在县委的坚强领导下,善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果,以优异的成绩迎接全国总工会成立90周年和自治区成立60周年。

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