【www.xushengjz.com--培训总结】

　　你是否遇到过以下困惑，想打造园所特色，幼儿园保教工作计划却不知如何开展？想提升教师专业，却不知如何培训？想创建文化内涵，却不知如何着手？

　　那么，你一定迫切的需要学习这样一堂课，“幼儿园保教工作标准化特训营”创建幼师共赢， 赋能教师质量及幼儿发展评价。

　　睿乐教育集团从2009年一家园所起步到如今拥有30家园所，亲子事业部、幼教事业部、睿乐宝贝、睿乐商学院四大事业版块相继建立，近十年的摸索实践，近十年的创新改变，已经搭建出集团化、多品牌的早幼教优质平台，链接几十万名0－6岁婴幼儿家庭，凝聚近千名早幼教从业者，一线经验丰富，结合运营、督导实战经验，推出＂睿乐商学院＂系列课程，为行业提供发展困难解决方案。

　　幼儿园保教工作规范化特训营，授课讲师汲取北京示范园验收标准，将自身36年研究经验传递给大家。针对幼儿园保教工作的困惑，进行落地细化、实践引领的讲解指导。幼儿园保教工作计划

　　教师质量评价是针对教师质量评价评价制定评价标准、方法以及研究的程序，对于常规教育、区域活动、游戏活动、教学活动、户外体能、主题环境、室内游戏等进行逐级细化研究和学习，回到园所即能落地实施，提高教师发现问题、制定措施、反思调整、实践操作的综合能力，从而促进办园质量。

　　幼儿发展评价是通过幼儿园发展规律、年龄特点及发展目标分阶段进行综合评价，制定详细的评价要素、评价方法、评价工具，对每个幼儿实施针对性的观察分析。幼儿园保教工作计划所攥写的评估报告为保教工作计划的制定、园本教研方向、班级管理重点及措施提供实效性依据和方法。

　　END睿乐宝贝●科学通识课：让孩子们在不同学习领域进行探索和认知

　　期 【大思维选睿乐】让孩子在探索中发现数学的奥秘精 睿乐宝贝《智慧父母成长课堂》开课啦，爱学习的家长快报名~ 彩

本文来源：http://www.xushengjz.com/gongzuozongjie/68657/