【www.xushengjz.com--培训总结】

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　　为增强校园人才吸引力，让暑期实习生更好地了解蚌埠分行经营发展现状，根据总行“工银星辰”暑期实习项目工作安排，7月初，工行蚌埠分行启动了高校暑期实习生实习计划，并按照要求构建培训、实习等的详细、具体工作。

　　专人管理，协调部署。工行蚌埠分行高度重视大学生实习工作，安排专人组织对实习生的培训、实习、生活、调研等的管理和协调工作，切实解决实习生们就餐、住宿等问题，帮助他们在各自岗位上能够全心投入实习工作中。

　　建立台账、做好联络。实习体会工行蚌埠分行建立实习生管理台账，对实习学生的基本信息、所在院系、家庭地址、家庭主要联系方式、实习岗位、实习时间出勤等进行详细记录，并建立完善的信息联络机制。

　　做好培训、专业分岗。实习体会在实习大学生正式实习前，工行蚌埠分行对全部实习生进行了岗前培训，要求实习生们注意遵守员工守则、服务礼仪，熟悉网点主要机具、业务、操作流程。同时，有针对性的对实习生在校专业进行分配岗位，将实习生分配到支行、部室，客服经理、审查、信贷管理等各种不同岗位，实习体会为其未来走向职场积累宝贵的经验。

　　8月20日暑期实习生完成实习，并依次汇报项目研究成果，展示个人风采。7名实习生用真挚的语言总结了参加本次实习工作的成果和实习感想，各实习机构负责人结合实习生实习期间的工作态度、工作能力、工作成果等日常工作表现，对本机构实习生进行点评和建议。返回搜狐，查看更多

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