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　　不像你的简历，简历中直接列出了以前的雇主、成就和职位，求职信给了你展示个性的机会，弥补了你工作经历中的空白，提到了现在的雇员是否推荐了你，展示了你是否适合这份工作。《妈妈。b.a》一书的合著者亚历山德拉•莱维特说，雇主“首先要找的是能和他们相处得好的人”。:从一代到下一代的重要商业建议。毕业生自荐信“确保(你的求职信)是友好的，毕业生自荐信能显示出你的个性。毕业生自荐信”

　　但仍有一些陷阱需要避免。例如，在求职信的开头写上“可能与谁有关”会让你的求职信看起来就像你发给多个招聘经理的过时的求职信。

　　还在为如何完善这份至关重要的工作申请文件犯难?以下是关于写求职信的一些知识。

　　当你申请一份工作时，这份书面文件通常会附在你的简历和其他申请材料上。求职信不只是重复你简历上的内容。它建立和解释你的工作经历的细节，并概述为什么你以前的经验会帮助你在工作中取得成功。

　　对不起,各位。专家说，用“可能涉及到的人”开头的求职信已经过时了，可能会让你听起来完全脱离实际。Robert Half的地区总裁道恩•费伊(Dawn Fay)说，这也可能会让你的求职信听起来像你写给许多招聘经理的求职信。

　　不要用5个字的陈词滥调开头，努力找出谁会读你的求职信，并在正式的问候中使用他或她的名字。

　　想知道如何写求职信吗?据《美国新闻与世界报道》(U.S. News On Careers)前撰稿人维姬•萨雷米(Vicki Salemi)介绍，以下是一些“可能与谁有关”的备选方案。

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