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　　由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定，勋章级别越高(

　　根据工作需要，受太原市公安局交通警察支队晋源大队委托，现面向我省招聘26名男性交警大队文职工作人员。

　　2、热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识;

　　5、应届大学毕业生、公安、法律、汉语言文学、文秘专业毕业生、优先考虑;烈士子女、有特殊贡献者或者能力优秀可以适当放宽学历;

　　8、熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统，具备一定打字录入能力，一般应达到80字/分钟以上。

　　4、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　主要负责文书、宣传类工作，具体包括协助开展文件收发、公文处理、档案管理，协助维护撰写信息宣传类报道、拍摄影像资料并进行基本编辑处理，协助办理会务组织、装备管理、信息化系统维护等后勤保障工作。

　　1、试用期2个月，工资1700元/月，期满后月工资1700元+200元(绩效考核工资)+300元(特殊岗位补助)，试用期从正式上岗工作开始计算;

　　2、保险待遇：包括社会保险(养老、医疗、山西公安交警网查违章工伤、生育、失业保险)其中个人保险费从工资中扣除;

　　劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西源慧劳务派遣有限公司签订《劳动合同》，派遣至太原市交警支队晋源大队工作，合同期限为二年。

　　2、现场报名地址：小店区坞城路16号慧源人力资源市场有限公司一楼大厅前台 咨询电线、资格审查确定考试人选

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例，确定进入面试人选，主要测试考生的举止仪表、语言表达能力、应变能力、综合与分析能力、逻辑思维能力等。

　　测试内容：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。考试名单及时间、山西公安交警网查违章地点等详细信息请关注公司官网进行查询。

　　根据面试及笔试综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，由晋源大队统一组织选定有资质的医院参照录用公务员体检标准进行体检，费用自理。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格，其名额从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　培训由晋源大队组织，地点及时间另行通知，山西公安交警网查违章培训期间封闭住宿，集中管理，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。

　　8、无犯罪记录证明复印件一份，无犯罪记录证明开具可关注“山西公安”微信公众号并申请打印《无犯罪记录证明》，无法打印者可到户籍所在地派出所开具;

　　9、审查合格后，缴纳考务费110元。(报名成功以缴费成功为准)

　　注：报名人员对所提交材料的真实性负责，如报名人员提交虚假信息和材料，不符合报名条件资料的，由此造成的一切后果，责任自负。

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