【处分自我期间自我鉴定】员工自我=员工自我鉴定=总结

更新时间:2021-02-28 来源:工作方案 点击:

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  员工自我总结 员工自我总结(一) 进入公司参加工作已经有段时间了,短短的两个月试用期经已接近尾 声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事 的第一份工作,这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,员工自我鉴定也给我留下了精彩而美好 的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。 工作以来,在单位领导的精心培育和教导,及同事之间的相互帮助下, 通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展 和巨大的收获。 作为一名刚刚从学校出来的学生,员工自我鉴定虽然有过专业知识的学习,但是实 践的东西接触的少,对很多问题不了解。我在复合导线框绞这个 工作,刚上班的时候是处于一片茫然的状态,对框绞机的很多工作流程还不熟悉, 不知道该如何做好这项工作。遇到这种情况,我依靠班长和机长的指导,以及自 己认真的向身边的同事学习,处处留意,多看、多思考、多学习,不会的东西不 去操作,以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作情况,并融入了这个团体 之中。 思想上,自觉遵守公司的规章制度,学习公司的企业文化,积极参加 公司的培训。自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。要求积极上进,爱护 公司的财务,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功 的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一 名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。 生活上,虽然是陌生的环境和生活状态,但是公司里宽松融洽的工作 氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从 学生到职员的转变。 经过这两个月的工作与学习,虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。 首先就是对公司的流程熟悉不够,理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任 务能认真完成,但积极性不够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。 初入职场的我难免有些经验不足,但这些经历也让我不断成熟,在处

  理各种问题时考虑得更全面。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改 善自己的不足,越做越好。 员工自我总结(二) 我于xx年8月9日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根 据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 时光飞逝,转眼间我在公司工作已经三个多月了,回想起当初面试的 场景还历历在目,从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作,在如今大学生 就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会,我倍感珍惜。 作为一名刚参加工作应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么 与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文 化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目 组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、 澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作,后在思 茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台 合一开通工作。 在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作, 到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开 通工作。 虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开始自认为 自己专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于 网络通信 数据库 软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的 知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助,在这三个月中项目经理卢波先 生对我细心的教导和对我犯错的包容,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还 有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导 和同事对我们的关心。 现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最 不满意的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习能力还是蛮强的但 是从小到大好像就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让项目经理生气,

  我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅, 但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过 三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能因为自己 的经验和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白 只要自己用心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的 心对待周围的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。 我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于 公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有 点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公 司的软件做的非常完美,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照 合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多 的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿 来的版本导致走了些弯路。 第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也 不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化 一些,因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的,但我 觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我 们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,如果更加人性化的话我想我们的工作 热情会更高的。 这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到 公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工 的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成 长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一 起展望美好的未来! 员工自我总结(三) 一年来,在领导的领导和培育下,我们不断地通过实践和学习锻炼, 认真履行职责,积极调整心态,使我不论是在工作中还是思想上都有了新的认识, 执行力承受力进一步提高,现将今年的工作作如下总结:

  今年是我工作的第六个年头,奔赴的第一站是云南,第一个工作单位 是云南路桥,摊铺大厚度,并装有2米伸缩。对我来说,是一个新的挑战学习的 过程。我们机组人员如下:成长波、卞江波、马西平三个人组成。在整个工作过 程,我们完全展示了中大机械DT1800的性能,效力高,省人力,节约成本。摊 铺密实均匀,无离析,转场速度快,得到了项目部杨总的认可,这也是我们今年 的第一仗。二月份,冬意未去,春意未来,在冷风中用积极的心态,熟练的操作 技术,让我们在云南展露头角。新的一年,新的开始,我们用精气神战胜了环境, 战胜了所有竞争对手,同样也得到了领导的赞扬,也得到了工作单位的认可,肯 定。 第二站,我来到了内蒙,同样是大厚度,但让我看到的是同事的工作 情绪不高,通过观察了解才知道业主、项目部对我们工作不满意如下: (1)密实度差、平整度差 (2)离析:片状、V字、中缝 (3)方向开不直 我们工作每天都成为试验段,业主天天骂,同样的中大设备,却得到 不同的评价,有好多次都在问自己。每天的调整,更换叶片,调整下支点,总有 问题存在,业主叫停,项目部的质疑,我好多次都想放弃,悄悄地离开,甚至想 逃避。通过领导的开导,我有了承担责任的勇气,端正态度。通过每天的观察, 我们工作有所改善,离析少了,密实度也好了,业主的叫停没了,项目部的质疑 没了,这就是突破。最后,我们在微笑中完成了工作任务…… 今年结束了,新的一年又将到来,我们的工作性质和别的单位不一样, 每一次的合作伙伴都是陌生的,因此,我们更要具有较强的沟通能力和果断的判 断能力,用积极的心态,端正的态度来工作,展示中大机械的优势,推广大厚度, 真正做到省时、省力、更省心,为客户满意而服务。() 通过今年的工作,改掉坏的习惯,端正态度,不断的提高个人水平,员工自我鉴定 团队合作意识,这是我个人的总结。

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