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　　XX年积极按照局党委的统一部署要求，牢牢把握科学发展、加快转变经济发展方式、严格执法积极维护劳动者合法权益这条主线，深入开展“创先争优”，软环境建设年活动，取得了显著成绩。

　　积极组织开展软环境建设，认真贯彻落实局党委关于软环境建设年活动方案。大队以连心活动为纽带，坚持把“服务基层、服务群众作为工作的出发点，不断加强软环境建设，进一步提高办事效率和服务水平。4月，我大队召开软环境建设动员会，传达了《区软环境建设年活动方案》(旅委发【XX】13号)文件精神，动员全队人员把软环境建设当做进一步解放思想的有利机遇，改进作风，立足本职，发挥软环境建设对工作的推动作用。5月，我大队召开关于监察大队软环境建设问题查摆会议，会议从学习意识、思想观念、工作态度、服务质量及执法水平方面剖析了自身的不足，并提出了“三个转变”的整改方法，促醒大队全体人员了解到劳动监察工作就是软环境工作，促使大队工作更加完善，成绩更加显著。6月后，我多次带领几名队员前往得胜街道黄金社区看望连心户徐金娥老人，送去礼品礼金，通过陪老人聊家常，深切体会群众疾苦，真正做到心与心的交流，用实际行动贯彻我区软环境建设，为民着想，真心做事。10月，大队响应局号召在世达广场举办“为民服务”宣传活动，全队成员参加，重点对《劳动合同法》及其实施条例进行宣传讲解，取得了良好的宣传效果。 在“创先争优”活动中总结经验，结合实际，切实加强党风廉政建设。今年年初为积极迎接十八大，局党委召开了《XX年人社局党委建党工作及“创先争优”基层组织建设年活动推进会议》，我大队按照会议通知要求，积极准备了支部记录本、党员承诺书及“创先争优”个人总结等资料。XX年在“创先争优”活动的实践过程中，我大队始终把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置来抓。大队定期采取个人自学、集中座谈、查摆研讨等多样形式开展学习活动，按期传阅局纪委推荐廉政建设文章，组织集体观看廉政教育短片，从实际案例中获得警示，端正世界观，价值观。大队继续贯彻查办案件登记制度、首问负责制度、责任过错追究制度等，建立了预防腐败的长效机制。 　　恪尽职守，努力完成各项工作任务。XX年大队从加强思想建设、加强队伍建设、加强业务建设几方面着手，不断提高党员队伍素质，增强服务群众的综合能力。一年来，认真贯彻落实党办交给的各项工作任务，坚持不断强化党员干部的理论武装工作，坚持把握学习和实践“三个代表”重要思想，努力树立和落实科学发展观。全年共有2名预备党员按期转正，发展入党积极分子1名。 　　在业务上我大队也出色完成任务指标，XX年对辖区822个用人单位实施了常规巡视监察;对852个用人单位实施了劳动保障资料审查;处理投诉举报案件220件;责令补发7250名劳动者被拖欠的工资8100万元;追缴社会保险费232万元;社会保险扩面1205人;责令用人单位补签劳动合同3873份;开展四次农民工工资支付情况专项检查，一次用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、一次劳务派遣单位遵守劳动保障法律法规的专项检查。“两网”建设工作进展顺畅，完成各级网格划分及网络体系形成，初步建立“一级执法、三级管理”的劳动保障监察体系，得到了上级主管部门和社会各界的一致认可。 　　回顾总结一年来取得的成绩，都是上级领导和同志们关心支持共同努力的结果，我个人只是尽到了应尽义务和应负的责任，我在思想观念、工作方法和能力上还有一些缺点和不足之处，恳切希望上级领导和同志们提出批评建议，我虚心接受，以帮助我进一步改进。我将在新的一年里，在我肩负的工作岗位上，按照上级的部署要求，围绕中心，服务大局，团结进取，扎实工作，廉洁勤政，力争把分管工作做得更好。

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